2025私营企业劳动合同范本

2025私营企业劳动合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在平等、自愿、协商一致的基础上签订甲方（用人单位）名称（私营企业）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共5页本合同为固定期限合同试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期工资为本合同约定工资的%第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作乙方的具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务第三条劳动报酬甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，月工资为人民币元（大写）甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日乙方在试用期期间的工资为人民币元（大写）甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，可对乙方的工资进行合理调整，调整后的工资经双方协商一致后，以书面形式确认第四条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体工作时间安排如下甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日第2页共5页乙方因工作需要加班的，甲方应安排相应时间的补休或支付加班费，具体标准依据国家法律法规执行第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成事故第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同甲方应依法制定和完善规章制度，并在签订本合同前向乙方明确告知第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更内容应以书面形式确认有下列情形之一的，甲方可解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；第3页共5页乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的有下列情形之一的，乙方可解除本合同甲方未按约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方提供必要劳动条件或劳动保护的；法律法规规定乙方可以解除合同的其他情形合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止双方协商一致同意续订合同的，应在期满前日内办理续签手续第八条经济补偿有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿金甲方提出解除合同并与乙方协商一致的；乙方因甲方的原因而解除合同的；合同期满后甲方不续订合同而乙方愿意继续工作的经济补偿金的支付标准和办法按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，或按国家有关法律法规执行本合同的任何补充协议或附件均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第4页共5页甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式以当地政策为准乙方承诺在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的第二职业，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密第十一条附则本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。