2025短期劳动合同范本简化版

2025短期劳动合同范本简化版本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址联系方式法定代表人/负责人乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，甲方需要临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计天合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议第二条工作内容与地点第1页共4页乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责如下乙方的工作地点为甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由双方另行协商确定乙方因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写元整），按月支付甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬乙方的劳动报酬已包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他相关福利补贴（如有）乙方的劳动报酬标准将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整第五条社会保险与福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳（具体险种），缴纳标准为第2页共4页乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳方式按国家规定执行乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，并定期对劳动场所进行安全检查乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容在合同期限内，如遇下列情形之一，甲乙双方可以解除合同甲乙双方协商一致；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同条件的；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失第3页共4页乙方违反竞业限制约定或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）甲方未按期支付劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算，标准为未付金额的‰第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人/负责人签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。