2025【合同】门卫聘用合同书

2025【合同】门卫聘用合同书合同编号甲方（以下简称“甲方”）（公司/单位名称），注册地址，统一社会信用代码乙方（以下简称“乙方”）（姓名），性别，身份证号，住址，联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘担任甲方门卫一职相关事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同若合同期满后未续签，本合同自动终止第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方门卫一职

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于负责甲方办公区域、出入口的安全保卫工作；按时开关大门，严格管理外来人员进出，做好登记工作；负责甲方内部的安全巡查，及时发现并报告安全隐患；维护甲方办公区域的秩序，防止盗窃、打架斗殴等事件发生；协助甲方处理突发事件；完成甲方分配的其他与门卫职责相关的任务第1页共4页

2.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和工作流程，服从甲方的管理第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体工作班次由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的安排

3.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定

3.3如因工作需要乙方需加班，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为元（大写）

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

4.3乙方享有国家规定的节假日休息，具体待遇按甲方规章制度执行

4.4乙方在春节期间（除夕、正月初

一、正月初二）工作的，甲方将依法支付乙方三倍于正常工作时间的工资第五条社会保险

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，具体包括

5.2乙方应依法缴纳个人所得税及相关社会保险费用

5.3乙方如需变更社会保险缴纳方式，应提前以书面形式通知甲方第六条劳动纪律第2页共4页

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或舞弊行为

6.3乙方不得将甲方的商业秘密、工作流程或其他机密信息泄露给第三方

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同第七条合同的变更与解除

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款

7.2在下列情况下，甲方可以随时解除本合同乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方因故意或重大过失导致安全事故或重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；乙方因病或因工负伤，在医疗期内或医疗期满后不能从事原工作的

7.4除本条上述情况外，任何一方解除合同应提前日以书面形式通知对方第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金元（大写）第3页共4页

8.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应向甲方支付违约金元（大写），并赔偿由此造成的损失

8.3甲乙双方应严格按照本合同约定履行义务，任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效

10.3本合同签订地点为甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（注本合同为参考范本，具体内容可根据实际情况调整，签订前请咨询专业法律人士）第4页共4页。