2025典范合同文件：专业技术人员聘用合同范本

2025典范合同文件专业技术人员聘用合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方作为专业技术人员，乙方具备相应的职业资格和工作经验，双方经平等协商，达成如下协议第一条聘用期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年

1.2合同期满后，如双方协商一致，可续签本合同续签的具体条款和条件由双方另行协商确定，并签署书面协议第二条职位与职责

2.1乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称）一职第1页共4页

2.2乙方的职责包括但不限于（a）完成甲方分配的各项工作任务；（b）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（c）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（d）不得从事任何与甲方利益相冲突的活动；（e）积极为甲方提供专业建议和技术支持第三条薪酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付以下薪酬（a）基本工资每月人民币元（大写）；（b）绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩，甲方将支付相应的绩效奖金；（c）其他福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日补贴等，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行

3.2甲方应于每月日前向乙方支付上月的工资

3.3乙方的薪酬标准将根据市场行情和乙方的绩效进行调整，调整的具体时间和方式由双方另行协商确定第四条保密义务

4.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

4.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务直至甲方书面同意披露为止第五条竞业禁止第2页共4页

5.1乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方业务相同或类似的企业中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高管、员工等

5.2本条款的竞业禁止义务仅适用于与甲方业务直接相关的行业，并以甲方的书面通知为准第六条合同的终止

6.1本合同在下列情况下终止（a）双方协商一致，终止本合同；（b）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同；（c）乙方因病、因事或其他原因无法履行职责，且在规定的医疗期或通知期限届满后仍未痊愈或未提供相关证明；（d）甲方因业务调整或其他合法原因需要解除本合同；（e）任何一方因不可抗力导致无法履行本合同

6.2甲方或乙方因一方的过错导致本合同的终止，应依法支付相应的经济补偿金第七条法律适用与争议解决

7.1本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规

7.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第3页共4页

8.2本合同的任何修改或变更均需双方协商一致，并以书面形式确认，未经双方书面同意，任何一方均不得单方面修改或变更本合同

8.3本合同的某些条款如被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力

8.4本合同的解释应符合合同文意，如存在歧义，应按照有利于合同履行的原则进行解释甲方（盖章）授权代表签名日期年月日乙方（签名）日期年月日注本合同为范本，实际使用时应根据具体情况和相关法律法规进行调整，并建议由专业律师审核第4页共4页。