2025护理员劳务合同范本下载

2025护理员劳务合同范本下载合同编号本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（护理员）姓名性别身份证号住址联系方式鉴于甲方需要专业的护理服务，乙方愿意提供相应的护理劳务，双方经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议第一条工作内容与职责

1.1工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任护理员岗位，主要负责为甲方指定的服务对象提供护理服务，包括但不限于生活照料、日常护理、健康监测及相关陪护工作

1.2工作职责第1页共7页

（1）乙方应按照甲方的要求，严格执行护理服务标准，确保服务质量达到甲方规定的要求

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务

（3）乙方应尊重服务对象的隐私和合法权益，不得泄露服务对象的个人信息

（4）乙方应具备相应的护理技能，定期接受甲方提供的培训，不断提升自身专业水平

1.3工作地点乙方的工作地点为（city），甲方根据工作需要或乙方的意愿协商后可进行调整第二条合同期限

2.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计年

2.2试用期试用期为个月，自合同签订之日起计算试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的%试用期满后，经甲方考核合格，正式录用；如考核不合格，甲方有权解除本合同第三条劳动报酬

3.1基本工资乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），按月支付第2页共7页

3.2奖金与补贴

（1）乙方在完成甲方规定的工作任务后，可获得相应的奖金具体奖金标准及发放方式由甲方根据乙方的工作表现和甲方的规章制度另行确定

（2）甲方为乙方提供必要的工作条件，并根据乙方的实际工作情况发放必要的岗位补贴

3.3加班报酬

（1）乙方在正常工作时间以外工作的，甲方将按照国家有关法律法规支付加班报酬

（2）加班的具体计算方式为延长工作时间按小时工资的

1.5倍计算，休息日加班按小时工资的2倍计算，法定节假日加班按小时工资的3倍计算

3.4支付方式甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日，则顺延至下一个工作日第四条社会保险

4.1社会保险缴纳甲方为乙方缴纳下列社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险

4.2缴纳基数与比例第3页共7页甲方按照乙方的实际工资收入为基数，按国家规定的比例缴纳上述社会保险费用乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

4.3其他福利甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，具体福利内容以甲方的规章制度为准第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并与乙方协商确定

5.2休息休假

（1）乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇以国家法律法规和甲方的规章制度为准

（2）乙方在工作期间享有正常的休息时间，如午休、茶歇等，具体时间由甲方根据实际情况安排

5.3加班管理因工作需要，甲方可能安排乙方在正常工作时间以外工作，乙方应服从安排乙方的加班需经甲方批准，并按本合同第

3.3条的规定获得相应的加班报酬第六条劳动纪律

6.1遵守规章制度乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《护理服务规范》等如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除本合同

6.2职业道德第4页共7页乙方应遵守职业道德，尊重服务对象，不得利用工作之便谋取私利或进行其他不正当行为

6.3保密义务乙方对在工作中接触到的甲方的商业秘密、服务对象的隐私信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.4禁止兼职乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的兼职工作，不得利用甲方的资源为其他单位或个人提供类似服务第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

7.2合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同a.严重违反甲方的规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；d.乙方因故意或过失造成服务对象重大损害或死亡

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同a.未按照合同约定支付劳动报酬；b.未为乙方缴纳社会保险费；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益

7.3合同终止第5页共7页本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止第八条违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足应支付的劳动报酬及依法支付经济补偿金

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任

8.2乙方违约责任

（1）乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失

（2）乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务的，应向甲方支付违约金，具体金额为元（大写元整）第九条其他条款

9.1争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效

9.3补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）第6页共7页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第7页共7页。