2025短期用工合同范本

2025短期用工合同范本合同编号本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方在短期内为甲方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供相关劳动根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体工作内容为第1页共4页

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体工作时间安排如下工作日；工作时间

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为元/月（日），支付方式为（银行转账/现金），支付时间

4.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用

4.3乙方在合同期内享有以下福利待遇（如节假日补贴、高温津贴等）第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为

5.2乙方在合同期内享有劳动法规定的劳动保护权利，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和防护措施第2页共4页

5.3乙方在工作中发生工伤事故的，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关理赔手续第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款

6.2在合同期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按照合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；未提供必要的劳动保护条件的

6.4合同期满后，本合同自然终止，双方无需另行通知第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约

7.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同

7.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相应的经济补偿第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注请根据实际情况填写具体内容，确保合同条款符合相关法律法规规定第4页共4页。