还剩3页未读，继续阅读
文本内容:
2025范本示例网络店铺工作人员劳动合同网络店铺工作人员劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲方需要在网络店铺（以下简称“店铺”）中开展经营活动，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条工作内容与职责
1.1乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）职务，负责（具体工作内容）
1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方规定的绩效标准
1.3乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及工作流程，维护甲方的合法权益第1页共5页
1.4乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得泄露甲方的商业秘密和confidential information第二条合同期限
2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止
2.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同若合同期满后双方未明确表示终止或续签，则本合同自动终止第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需求合理安排
3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定
3.3若因店铺运营需要，甲方确需乙方在工作时间外加班的，应提前与乙方协商，并按国家相关法律法规支付加班费或安排补休第四条劳动报酬
4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写）
4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他甲方依法应支付的福利待遇绩效奖金的具体标准和计算方式由甲方根据乙方的工作表现和店铺业绩确定
4.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠第2页共5页
4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、公积金、节日福利等），具体标准和支付方式由甲方另行规定第五条社会保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的基本社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如等，具体标准和发放方式由甲方另行规定第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的身心健康
6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽或违规操作导致的事故
6.3乙方在工作过程中若发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应积极采取措施予以整改第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理
7.2若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同
7.3乙方应妥善处理与同事之间的关系，不得进行任何形式的歧视、骚扰或损害集体利益的行为第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同第3页共5页
8.2若出现以下情形之一，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方因违法行为被依法追究刑事责任
8.3若出现以下情形之一，乙方可以解除合同
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（2）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也无法从事甲方安排的其他工作；
（3）乙方符合国家规定的其他解除合同条件
8.4合同终止后，双方应依法办理劳动关系终止手续，并结清乙方应得的劳动报酬和相关福利第九条保密条款与竞业限制
9.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料及其他confidential information予以严格保密，不得向任何第三方披露
9.2乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的业务，也不得利用甲方的资源和信息从事个人牟利活动
9.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为每月人民币元第十条赔偿责任
10.1乙方因违反本合同约定或法律规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以实际损失为限第4页共5页
10.2甲乙双方应共同维护合同的严肃性，任何一方不得随意更改或违反合同约定，否则承担相应的法律责任第十一条争议解决
11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条其他条款
12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
