2025计算机工程师劳动合同范本

2025XX计算机工程师劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“甲方”）所在地签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别出生日期身份证号联系方式户籍地址现居地址鉴于甲方需要专业化的计算机工程师人才，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，为期年合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同第1页共6页第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职位，主要负责（具体工作内容），并完成甲方交办的其他相关工作乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方规定的绩效标准乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，积极履行职责第三条工作地点乙方的工作地点为（详细地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方在其他地点工作，但应提前通知乙方乙方应当在约定的工作地点完成工作任务，未经甲方书面同意，不得擅自变更工作地点第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家法律法规和甲方的规定执行第五条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体标准为基本工资元/月；第2页共6页绩效奖金根据乙方的工作表现和绩效评估结果发放；津贴补贴包括但不限于（具体津贴名称），标准为元/月甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的劳动报酬乙方享有依法缴纳的社会保险和公积金，相关费用由甲方按月代扣代缴第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按国家规定缴纳住房公积金乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利名称），具体标准和条件以甲方的规章制度为准第七条劳动条件与职业发展甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和职业健康甲方应为乙方提供必要的职业培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自身能力，为甲方的发展做出更大贡献第八条劳动纪律乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违反法律法规或甲方规定的行为乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工第3页共6页乙方应当保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息乙方不得在甲方任职期间从事与甲方相同或相竞争的业务，不得兼职于其他公司第九条合同的变更、终止与解除变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容任何变更均应当签订书面补充协议终止本合同期满后，双方劳动关系自然终止，除非双方协商一致续签解除双方可以依法解除合同甲方解除合同应当提前日以书面形式通知乙方，乙方解除合同应当提前日以书面形式通知甲方经济补偿甲方解除或终止合应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式以国家法律法规为准第十条知识产权与保密条款乙方在合同期内完成的与工作相关的技术成果、创意、设计方案等，其知识产权归甲方所有乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等用于个人或其他公司的用途，不得向任何第三方披露本合同终止后，乙方仍需对甲方的商业秘密和技术资料承担保密义务，期限为年第十一条竞业限制乙方在合同期内不得在其他公司从事与甲方业务相同或相竞争的工作，不得自营或参与经营与甲方相同或相竞争的业务第4页共6页本合同终止后年内，乙方不得在与甲方业务相同或相竞争的公司任职，或从事相关业务甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，标准为元/月，支付方式为第十二条不可抗力因不可抗力事件（如战争、火灾、洪水、疫情等）导致本合同无法履行的，双方应当协商解决，任何一方均不负有法律责任如不可抗力事件持续超过天，任何一方均可提前日以书面形式通知对方解除本合同第十三条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼第十四条其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力本合同的任何条款如被判定无效，不影响其他条款的效力，双方应当协商修改无效条款甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共6页注意事项本合同范本仅供参考，请根据实际情况补充和完善具体条款应当符合当地法律法规和实际情况，并经双方协商一致后签订第6页共6页。