2025雇佣合同与劳动合同范本标准版

2025雇佣合同与劳动合同范本标准版正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别出生日期身份证号住址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供相关服务，乙方愿意为甲方提供所述服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议第一条合同性质与期限

1.1本合同为雇佣合同，甲方雇佣乙方为其提供（具体工作内容说明）服务

1.2本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止第1页共4页

1.3若合同期限届满，双方均可在期满前日以书面形式通知对方是否续签合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（职务/岗位名称）一职，并履行该岗位的职责和义务

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于其他甲方合理安排的工作任务

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和标准第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日，具体工作时间由双方协商确定

3.2甲方因工作需要延长工作时间或安排加班的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定

3.4乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，金额为元（大写）

4.2甲方应于每月日前发放乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠

4.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可适当调整乙方的工资第2页共4页

4.4甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行

4.5乙方享有（具体福利内容）福利待遇，包括但不限于第五条劳动纪律与保密义务

5.1乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并严格履行其岗位职责

5.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息

5.3甲方有权根据乙方的工作表现及违反劳动纪律的情况，对乙方进行相应的奖惩

5.4乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款

6.2在合同期内，若出现以下情况，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方被依法追究刑事责任

6.3在合同期内，若出现以下情况，乙方可以解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险或提供约定的福利待遇；甲方强制乙方从事违法活动

6.4合同期满后，本合同自动终止，双方可协商续签，若未续签，则劳动关系解除第七条经济补偿第3页共4页

7.1若因甲方的原因解除本合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为

7.2若因乙方的原因解除本合同，甲方无需支付经济补偿金

7.3经济补偿金的支付时间为合同解除后的日内第八条培训与服务期

8.1甲方为乙方提供专业培训的，应与乙方另行签订《培训协议》，约定培训的具体内容、费用及服务期

8.2若乙方在服务期内解除合同，应依法向甲方支付培训费用或违约金第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中若发生争议，双方应友好协商；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日签署说明本合同仅作为范本，实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善，并由专业律师审核，以确保合同的合法性和有效性第4页共4页。