2025劳动合同样本：兼职员工合同范本

2025劳动合同样本兼职员工合同范本兼职员工合同范本本合同由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（兼职员工）姓名性别出生日期身份证号联系方式户籍地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方兼职工作事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为年个月的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方第1页共5页第二条工作内容与职责岗位名称乙方同意在甲方担任岗位（以下简称“本岗位”）工作工作内容乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的各项职责和任务，具体内容详见《岗位职责说明书》（附件一）工作要求乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理第三条工作时间工作时间安排乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认休息休假乙方享有国家法定节假日和休息日，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿进行合理安排加班管理如因工作需要乙方需延长工作时间，甲方将按照相关法律法规支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为元/月（税前），按月支付绩效奖金乙方根据个人或团队的工作表现，享有获得绩效奖金的资格，具体标准和发放方式以甲方的绩效考核制度为准第2页共5页福利待遇甲方将根据乙方的兼职情况，提供相应的福利待遇，包括但不限于支付方式甲方应于每月日前通过银行转账或其他双方约定的方式向乙方支付劳动报酬第五条劳动条件工作环境甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方在工作中的安全职业发展甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升职业能力和综合素质第六条劳动纪律遵守制度乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露竞业限制在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位从事与本岗位相关的工作第3页共5页禁止行为乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法行为第七条合同的变更、解除与终止协商变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同

（5）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同合同终止本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止第八条违约责任甲方责任甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供劳动条件的，应向乙方支付赔偿金乙方责任乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第九条其他约定第4页共5页争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁补充协议本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件一岗位职责说明书（具体内容详见附件）以上合同范本仅供参考，实际使用时需根据具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规的要求第5页共5页。