2025年合同范本：年度临时性用工合同

2025年合同范本年度临时性用工合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（以下简称“用人单位”）名称地址法定代表人联系方式乙方（以下简称“劳动者”）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供临时性用工服务，甲方需要乙方提供相关劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条定义与解释

1.1本合同中的“临时性用工”是指在一定期限内为甲方提供特定工作的用工形式，不包括长期固定用工关系

1.2本合同中的“工作内容”是指乙方为甲方提供的具体工作任务和职责第1页共6页

1.3本合同中的“工作期限”是指乙方为甲方提供劳动的时间段，具体以本合同第二条约定为准第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月

2.2合同期满后，双方协商一致可以续签本合同，但需另行签订书面协议

2.3在合同有效期内，如因特殊情况需提前终止合同，双方应协商一致，并签署书面协议第三条工作内容与要求

3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方安排的（工作地点）从事相关工作

3.2乙方的具体工作内容和职责详见附件《岗位职责说明书》

3.3乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求

3.4乙方应服从甲方根据工作需要作出的合理调整，包括但不限于岗位调整、工作地点变更等第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，每日工作时间为小时，具体安排详见附件《考勤制度》

4.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休第2页共6页

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第五条报酬与支付方式

5.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写元整），并根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放奖金及其他福利

5.2乙方的工资支付时间为每月日，支付方式为银行转账，甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴第六条社会保险与福利

6.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险

6.2乙方享有国家规定的基本社会保险待遇，具体待遇标准按国家相关规定执行

6.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（如住房补贴、节日福利、培训机会等）第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利

（1）根据工作需要安排乙方的工作内容、工作地点和工作时间；第3页共6页

（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权要求乙方改进工作；

（3）按照本合同约定支付乙方的劳动报酬；

（4）法律、法规规定的其他权利

7.2甲方的义务

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）法律、法规规定的其他义务

7.3乙方的权利

（1）获得劳动报酬；

（2）享有休息、休假的权利；

（3）享有社会保险和其他福利的权利；

（4）拒绝执行违法、违规指令的权利；

（5）法律、法规规定的其他权利

7.4乙方的义务

（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）完成甲方安排的工作任务；

（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密；

（4）法律、法规规定的其他义务第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款

8.2在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为或给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同第4页共6页

8.3在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，且无法继续履行工作职责，甲方有权解除本合同

8.4合同履行期届满，本合同自动终止

8.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任

9.2甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应依法支付乙方的劳动报酬及相应赔偿金

9.3乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应依法承担相应的赔偿责任第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的解释与执行适用中华人民共和国相关法律法规

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（用人单位）法定代表人或授权代表签字盖章日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日第5页共6页附件《岗位职责说明书》《考勤制度》其他相关文件（注根据实际需要，附件内容可增减或调整，具体细节由双方协商确定）第6页共6页。