2025企业劳动合同范本

2025企业劳动合同范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲方可对乙方的工作能力、品德及其他条件进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同第1页共4页第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作乙方的工作内容为乙方工作地点为甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间由甲方安排，乙方应严格遵守甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准乙方的月基本工资为元（大写）甲方根据乙方的工作表现、岗位贡献以及甲方的经营状况，有权调整乙方的工资待遇乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方规章制度执行第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共4页乙方享有其他福利待遇，包括但不限于甲方为乙方提供的其他福利待遇，以书面形式告知乙方或在甲方规章制度中明确第六条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守安全操作规程乙方在工作中发生职业病或因工受伤，甲方应依法及时处理，并承担相关费用乙方应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，防止事故的发生第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理乙方不得从事任何违反法律法规或甲方规章制度的行为，不得损害甲方的合法权益甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚第八条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同合同期满，双方不再续签或一方违约导致合同无法履行的，合同终止第九条经济补偿因甲方原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金第3页共4页合同终止时，双方无其他争议的，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十一条其他约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字乙方（签字）身份证号签订日期年月日第4页共4页。