2025中文教师聘用合同劳动合同

2025中文教师聘用合同劳动合同中文教师聘用合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）名称地址联系方式乙方（受聘教师）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘请乙方为中文教师，乙方具备相应的教学资质和能力，双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议第一条聘用期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年，合同期满后双方可协商续签第二条教学任务

2.1乙方受聘后，全职担任甲方的教学工作，主要为（具体科目或年级），每周教学课时为节，具体安排由甲方根据教学需要进行调整第1页共5页

2.2乙方应完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、上课、作业批改、考试监考及评估学生学习情况

2.3乙方负责教学课程的规划与设计，确保教学质量达到甲方教学标准第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天工作时间为上午时至下午时，具体作息时间由甲方根据季节和实际情况调整

3.2乙方的工作地点为甲方指定的教学场所，如（具体地点）特殊情况需在外地上课的，甲方应提前通知乙方并支付相应的交通费用

3.3乙方因公出差或参加培训期间，需提前向甲方请假，并安排好教学任务第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币元（大写圆整），按月发放，发放时间为每月日

4.2乙方享有国家规定的节假日休息，如因教学需要在节假日工作的，甲方需支付加班费，标准为正常工资的%

4.3乙方享有甲方提供的（福利，如社会保险、住房公积金、培训费用等）

4.4甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担，相关费用在乙方工资中扣除第五条权利与义务

5.1甲方的权利第2页共5页

5.

1.1要求乙方按时完成教学任务

5.

1.2对乙方的教学工作进行监督、评估和指导

5.

1.3调整乙方的工作时间和地点

5.

1.4要求乙方遵守甲方的规章制度

5.2乙的权利

5.

2.1获得约定的劳动报酬和福利

5.

2.2参与教学活动和教学研究

5.

2.3对甲方的工作提出建议和批评

5.3甲方的义务

5.

3.1按时支付乙方的劳动报酬

5.

3.2提供必要的教学资源和工作条件

5.

3.3做好乙方的工作安排，减少不必要的干扰

5.4乙的义务

5.

4.1恪守职业道德，忠诚履行教学职责

5.

4.2严格遵守甲方的规章制度和工作纪律

5.

4.3爱护教学设备，妥善使用和保管

5.

4.4遵守国家法律法规，维护甲方利益第六条教学考核与续聘

6.1甲方每年对乙方的教学工作进行考核，考核指标包括学生满意度、教学成果及出勤情况等

6.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，若考核结果为优秀或良好，合同自动续签；若为合格，双方协商是否续聘；若为不合格，本合同终止

6.3乙方有权在考核后提出申诉，甲应在收到申诉后个工作日内给予回复第3页共5页第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面补充协议

7.2有下列情形之一的，甲方可解除合同

7.

2.1乙方严重违反甲方的规章制度

7.

2.2乙方因故意或重大过失造成教学事故

7.

2.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件

7.3有下列情形之一的，乙方可解除合同

7.

3.1甲未按合同约定支付劳动报酬

7.

3.2甲未按合同约定提供工作条件或福利

7.

3.3法律法规规定的其他情形

7.4变更或解除合同，需提前日以书面形式通知对方第八条违约责任

8.1甲违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，标准为每日%

8.2乙违反本合同约定，提前解除合同或因个人原因导致无法履行合同的，应向甲方支付违约金，标准为元（大写圆整）

8.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方协商解决或按法律规定执行第九条争议解决

9.1履行本合同过程中，若发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条合同的生效与其他第4页共5页

10.1本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份

10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签名）日期年月日乙方（签名）日期年月日注本合同仅为范本，实际使用时需结合具体情况调整，并由专业法律顾问审核第5页共5页。