2025版劳动合同模板「范本」

2025版劳动合同模板「范本」合同编号签订地点本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方需要hires乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同

1.1固定期限自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2无固定期限自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止

1.3试用期自年月日起至年月日止，duration为个月试用期工资为人民币元/月第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方工作地点为

2.3乙方应按照甲方的合理要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准

2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致后签署书面补充协议第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排为（标准工时/不定时/综合计算工时）

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况规定第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以人民币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月第2页共5页

4.2乙方的奖金、补贴、津贴等按照甲方规章制度执行

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等相关社会保险

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（单位部分）和%（个人部分）

5.3乙方享有（补充保险/其他福利），具体内容详见甲方规章制度第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益

6.2乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权

6.3甲方的规章制度作为本合同的一部分，乙方已知悉并同意遵守

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定予以处罚，直至解除合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同

7.2本合同的解除条件按照《劳动合同法》及相关法律法规执行第3页共5页

7.3本合同的终止条件包括合同期限届满、双方协商一致终止、一方依法解除等

7.4合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付经济补偿金（如有）第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密、竞业限制或其他义务的，应承担相应的法律责任

8.2甲方无故拖欠乙方工资或不缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

8.3乙方违反合同约定擅自离职或泄露商业秘密的，应赔偿甲方遭受的损失第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注意事项请根据实际情况填写合同编号、签订地点等信息合同内容需符合当地法律法规，建议在签署前咨询专业法律人士第4页共5页合同签署后，双方应妥善保管，以备后续使用或纠纷解决第5页共5页。