2025商务合同范本中学食堂厨师劳动合同书

2025商务合同范本中学食堂厨师劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点名称）自愿签订甲方（填写学校名称），以下简称“甲方”地址法定代表人联系方式乙方（填写厨师姓名），以下简称“乙方”身份证号联系方式居住地址鉴于甲方需要为本校师生提供餐饮服务，乙方具备从事餐饮工作的相关技能和经验，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年（月）试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式录用乙方试用期满后，若甲方未以书面形式通知乙方不予录用，则视为正式录用第二条工作内容与工作地点工作内容第1页共5页乙方同意根据甲方的工作安排，担任甲方食堂厨师一职，主要负责食堂的（具体工作内容，如烹饪、食材加工、餐具清洁等）乙方应根据甲方的安排，保质保量地完成工作任务工作地点乙方的工作地点为甲方学校食堂，具体地址为未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点工作调整甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作内容乙方若对调整有异议，应当在收到调整通知之日起个工作日内书面提出，逾期未提出的，视为乙方接受调整第三条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天具体工作时间安排由甲方可根据实际情况进行调整，并提前通知乙方如遇特殊工作需要，甲方可以安排乙方加班，但需依法支付加班费休息休假乙方依法享有每周至少天的休息时间，并在国家法定节假日享有休息权利甲方应安排乙方的休息休假，并不得随意剥夺乙方的休假权利加班管理如因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休加班时间以实际工作时间为计算依据，不得随意延长第四条劳动报酬与福利第2页共5页劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写圆整），试用期内工资为正式工资的%，即人民币元（大写圆整）工资支付方式为（如银行转账、现金发放等），发放时间为每月日绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和食堂运营情况，设立绩效奖金制度乙方在达到甲方规定的工作标准后，有权获得相应的奖金社会保险与福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方将为乙方提供必要的工作培训、节日福利和职业发展机会第五条劳动纪律与行为规范遵守规章制度乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理具体包括但不限于《员工手册》中的各项规定，以及食堂卫生、食品加工流程等操作规范职业操守乙方应当恪守职业道德，不得在工作中进行任何形式的舞弊、偷窃、浪费或其他损害甲方利益的行为劳动安全乙方应当严格遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动防护用品，确保自身及他人的安全如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应当承担相应责任保密义务第3页共5页乙方应当对甲方的商业秘密、食堂运营模式、采购渠道等信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第六条合同的变更、解除与终止合同变更任何对本合同条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德的，甲方可以解除合同

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法为其安排其他工作的，甲方可以解除合同

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除合同合同终止本合同期满后，双方未续签的，本合同自行终止若因甲方原因不续签的，甲方应依法支付经济补偿金第七条违约责任甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关补偿乙方违约责任第4页共5页乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的保密义务、劳动纪律等，应当承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的损失第八条其他条款争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效补充说明本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期以上合同范本旨在为用户提供参考，具体条款应结合实际情况和法律顾问意见进行调整，以确保合法性和适用性第5页共5页。