2025【合同范本】企业劳动合同范本

2025【合同范本】企业劳动合同范本企业劳动合同范本甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（员工）性别出生日期身份证号住址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时终止第二条工作内容和工作地点甲方根据乙方的岗位申请和甲方的工作需要，安排乙方从事（岗位名称）工作乙方同意根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务第1页共4页工作地点为第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准乙方的工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准和计算方式详见甲方的工资支付制度甲方支付工资的时间为每月日如遇节假日，甲方将在最近的工作日内支付第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制标准工时每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时综合计算工时平均每周工作时间不超过40小时不定时工时因工作性质特殊，需经劳动行政部门批准乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等具体休假安排按甲方规章制度执行第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和甲方的安全管理制度，防止事故的发生甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密第2页共4页甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整乙方应当服从甲方的合理安排第七条合同的变更、解除和终止变更本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面补充协议解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，或因失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，或不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同

（4）乙方提出解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方终止本合同期满或约定的终止条件出现时，合同即行终止第八条经济补偿若甲方因经营困难需要裁员，应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金若乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同，并支付相应的经济补偿金其他解除情形下，符合法律规定应支付经济补偿金的，甲方应当支付第九条培训和保密为提升乙方的专业技能，甲方可能为乙方提供职业培训乙方应遵守培训协议的相关规定第3页共4页乙方承诺在劳动合同期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，或在与甲方有竞争关系的单位任职乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三方披露第十条争议的解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同范本供参考使用，具体条款可根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律顾问第4页共4页。