2025项目管理劳动合同

2025项目管理劳动合同本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要乙方提供项目管理相关服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方项目管理团队的职位（以下简称“本岗位”）

1.2乙方的岗位职责包括但不限于（a）负责项目整体规划、执行和管理工作；（b）协调项目团队内部及与其他部门的沟通与合作；（c）制定项目计划并监督执行，确保项目按期、保质完成；（d）负责项目风险评估与管理，及时发现并解决项目中的问题；第1页共4页（e）完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作任务第二条工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为

2.2乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间由甲方根据项目需求合理安排

2.3乙方因工作需要出差或加班的，甲方将依法支付相应的加班费或提供相应的补休第三条合同期限

3.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止

3.2合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同，续订劳动合双方应重新签订书面协议第四条薪酬与福利

4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写）

4.2乙方的绩效奖金按甲方的绩效考核制度执行，具体金额根据乙方的工作表现确定

4.3甲方为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，缴纳标准按当地法律法规执行

4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如带薪年假、培训机会、节日福利等）第五条保密义务第2页共4页

5.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露

5.2本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方仍需对其在甲方工作期间获悉的机密信息承担保密义务第六条知识产权

6.1乙方在履行职责过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密及其他相关权利，均归甲方所有

6.2乙方应协助甲方采取必要措施保护上述知识产权，未经甲方书面授权，不得以任何方式使用或授权他人使用第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在本合同期内，如发生下列情形之一，甲方有权解除合同（a）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（c）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响

7.3在本合同期内，如发生下列情形之一，乙方有权解除合同（a）甲方未按约定支付工资或拖欠工资达一个月以上；（b）甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（c）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动

7.4本合同因任何原因解除或终止的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付经济补偿金（如有）第八条违约责任第3页共4页

8.1任何一方违反本合同的约定，均应向守约方支付违约金违约金的具体数额为

8.2除法律另有规定外，违约方需赔偿因其违约行为给守约方造成的全部损失第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期本合同以中文书写，一式两份，具有同等法律效力第4页共4页。