2025医院临时工劳动合同书

2025医院临时工劳动合同书甲方（用人单位）名称地址法定代表人或主要负责人乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式住址鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方为临时用工，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同性质本合同为非全日制用工劳动合同，甲方根据工作需要临时聘用乙方，乙方同意按甲方要求完成指定工作任务本合同不适用于全日制用工关系第二条合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限为个月（具体起止日期以双方签字确认为准）合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同第1页共5页第三条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）乙方的工作任务及职责为乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达标甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从安排第四条工作时间与休息乙方工作时间为非全日制用工，具体工作时间为（例如每周工作天，每天工作小时）乙方的休息日由甲乙双方协商确定，但应符合相关法律法规规定如因工作需要，甲方临时安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作，双方协商一致后可执行，但甲方应依法支付加班报酬第五条劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体数额/计算方式，如每小时/每日/每月元）甲方于每月日前以（现金/银行转账）方式支付乙方上月劳动报酬乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费个人部分，具体金额为第六条社会保险第2页共5页甲方为乙方缴纳（保险类型，如工伤保险），保险费用由甲方承担，具体金额为（元/月）其他社会保险费用由乙方自行承担，甲方不再另行支付第七条劳动条件与保护甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和必要的劳动保护措施乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故如因乙方违反操作规程导致工伤事故，责任由乙方自行承担甲方应为乙方提供必要的工作工具和设施，具体为第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减劳动报酬或解除本合同第九条合同的解除本合同期限届满，双方均可终止合同，无需支付经济补偿合同期内，若出现以下情形，甲方可以随时解除合同，且不支付经济补偿乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响合同期内，若出现以下情形，乙方可以解除合同第3页共5页甲方未按约定支付劳动报酬甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费双方协商一致，可以解除本合同，但应提前日通知对方第十条经济补偿如因甲方原因导致本合同提前解除，给乙方造成损失，甲方应依法支付经济补偿，具体标准为（例如按乙方工作期间平均劳动报酬支付）第十一条双方的其他权利与义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从安排乙方有权拒绝甲方的违法或危险指令，但应提前与甲方沟通协商乙方应如实提供个人信息，如需变更，应及时通知甲方第十二条劳动争议处理因履行本合同发生争议，双方应协商解决协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效合同期满或双方协商一致提前终止的，本合同自行终止第十四条附则本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。