2025年小学教师劳动合同

2025年小学教师劳动合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（学校）名称地址法定代表人联系方式乙方（教师）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式鉴于甲方需要专业、合格的小学教师以保障教育教学工作的顺利开展，乙方具备相应的教师资格和教学能力，并愿意为甲方提供教育教学服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限第1页共7页本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同有效期届满后，双方协商一致可以续签合同第二条工作内容与要求岗位与职责乙方同意在甲方学校担任小学教师岗位，具体负责年级的教育教学工作乙方的岗位职责包括但不限于按照甲方的教学计划和课程安排，完成所承担的教育教学任务；严格执行国家的教育方针，遵守教育规律，努力提高教育教学质量；培养学生良好的思想品德和行为习惯，关注学生的全面发展；参与学校组织的教研活动、培训活动及家长会等；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从学校的工作安排工作标准乙方在履行职责过程中，应当遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定，严格履行教师职业道德规范，不得从事违背教育规律、损害学生利益或违反教师职业道德的行为教学目标乙方在合同期内应当完成甲方设定的教学目标和任务，具体指标将根据乙方所承担的教学班级和学科进行确定，并作为考核的重要依据第三条工作地点乙方的工作地点为（学校名称），如因学校发展需要调整校区，双方应当协商一致后方可变更工作地点第四条工作时间第2页共7页标准工时制乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时具体上下班时间根据甲方的安排执行教学时间安排乙方的教学时间为学生在校学习期间的正常授课时间，包括早自习、课堂教学、自习辅导、放学后自习指导等具体时间安排由甲方根据教学计划确定加班与补休因学校活动、家长会或其他特殊原因需要乙方在正常工作时间之外提供教育教学服务的，视为加班甲方将依法安排乙方补休或支付加班工资第五条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），并在合同期内根据乙方的工作表现和学校发展情况，按照甲方的薪酬管理制度进行调整绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体金额根据乙方的教学质量、工作态度、学生及家长的满意度、出勤情况等因素进行考核后发放其他福利乙方享有（如餐补、交通补贴、节日慰问费、寒暑假工资等）支付方式甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付劳动报酬，确保按时足额发放第3页共7页第六条社会保险与福利社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按照国家规定各自承担福利待遇乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假等福利待遇，具体待遇标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行健康检查甲方每年为乙方提供一次免费的健康检查，具体时间由甲方统一安排第七条劳动纪律遵守规章制度乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《教职工考勤制度》《教育教学工作规范》《教师职业道德规范》等保密义务乙方承诺对在工作中接触到的学校机密、学生及家长的个人信息、学校财产等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露禁止兼职乙方在合同期内不得在其他教育机构兼职从事与教育教学相关的工作，不得利用职务之便谋取私利行为规范乙方应当尊重学生，禁止体罚或变相体罚学生，禁止歧视或侮辱学生，不得从事任何损害学生身心健康的行为第八条合同的变更、解除与终止第4页共7页合同变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更变更后的合同内容应当经双方签字或盖章确认后生效合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；因乙方的过错导致学生重大伤害或学校重大损失的

（3）有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；甲方因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的第5页共7页合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止如双方协商一致，可以续签合同第九条违约责任甲方违约责任甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应当支付拖欠的劳动报酬和相应赔偿金乙方违约责任乙方违反本合同约定的保密义务、禁止兼职规定或其他严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失第十条其他条款通知与送达本合同履行过程中，双方所有的通知、文件等均应以书面形式送达对方地址如有变更，应当及时书面通知对方，否则送达至原地址视为有效争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁补充协议本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）第6页共7页法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第7页共7页。