2025劳务派遣合同书模板

2025劳务派遣合同书模板本合同由以下双方于2025年月日在省市区签订甲方（劳务派遣单位）名称劳务派遣有限公司地址法定代表人联系方式乙方（用工单位）名称有限公司地址法定代表人联系方式鉴于甲方具备劳务派遣资质，并同意为乙方提供劳务派遣服务；乙方需要甲方派遣劳动者到乙方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议第二条劳务派遣内容第1页共5页派遣岗位甲方根据乙方的需求，派遣以下岗位的劳动者至乙方工作（具体岗位名称）派遣人数共计人，具体人员信息详见附件派遣期限每位派遣人员的具体派遣期限详见附件，或由双方另行协商确定工作地点乙方的主营业地（具体地址）工作内容派遣人员的具体工作职责详见附件，或由双方另行书面确认第三条双方的责任与义务甲方的责任与义务依法与派遣人员签订劳动合同，并办理用工备案手续负责派遣人员的招聘、培训、考勤、绩效管理及日常人事管理工作按时向派遣人员支付劳动报酬，依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金定期与乙方沟通派遣人员的工作情况，协助乙方处理与派遣人员之间的劳动关系问题为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于派遣人员的工资发放、社会保险缴纳证明等乙方的责任与义务提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保派遣人员的合法权益按时向甲方支付劳务派遣服务费及相关费用，具体收费标准及支付方式详见第四条为派遣人员提供必要的岗前培训，明确工作职责和要求第2页共5页在派遣人员的工作期间，不得无故克扣或拖欠派遣人员的劳动报酬有权对派遣人员的工作进行考核，并及时向甲方反馈派遣人员的工作表现第四条费用及支付方式劳务派遣服务费乙方每月支付甲方劳务派遣服务费，标准为人民币元/人·月，共计人，月服务费为人民币元支付时间乙方应于每月日前将劳务派遣服务费支付至甲方指定账户支付方式通过银行转账方式支付，甲方账户信息如下开户行账户名称劳务派遣有限公司账号其他费用若派遣人员因乙方的要求而产生的额外费用（如加班费、绩效奖金等），由乙方直接支付给派遣人员或通过甲方代为支付，具体费用标准由双方另行协商确定第五条劳务派遣人员的工作条件和待遇工作时间派遣人员的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由乙方根据工作需要安排，但需符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定劳动报酬派遣人员的劳动报酬由甲方与派遣人员协商确定，但不得低于当地最低工资标准乙方不得无故克扣或拖欠劳动报酬社会保险甲方依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，费用由甲方承担，或由乙方承担并支付给甲方第3页共5页福利待遇派遣人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇，具体包括（如节日奖金、带薪年假、培训机会等），由乙方另行规定劳动保护乙方应为派遣人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保工作环境安全第六条合同的变更、解除与终止合同变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充变更内容需经双方签字盖章后生效合同解除任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府禁令等）导致无法履行合同义务的，可提前日书面通知对方解除合同若一方违反本合同约定，且在收到对方的书面通知后日内未予改正，守约方有权解除合同解除合同后，双方应结清所有费用，并妥善处理派遣人员的劳动关系合同终止本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止合同终止后，双方应配合办理劳务派遣人员的退工手续，并结清所有费用第七条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失乙方未按期支付劳务派遣服务费的，每逾期一日，按拖欠金额的‰支付违约金第4页共5页甲方未按约定派遣符合条件的人员，或未按时履行管理职责的，乙方有权要求整改；情节严重的，乙方有权解除合同第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议本合同附件与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日附件派遣人员名单及基本信息第5页共5页。