2025【合同范本】企业人事聘用合同范本

2025【合同范本】企业人事聘用合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于乙方具备相应的专业技能和工作经验，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任（岗位名称）一职为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期满后，双方可协商续签合同若合同期满后未续签，则本合同自动终止第1页共5页

1.3试用期自年月日起至年月日止，共计个月试用期内，双方均可依法解除合同，但需提前通知对方第二条职位与职责

2.1乙方受聘岗位为（岗位名称），主要负责以下工作内容（详细列举乙方的工作职责，例如负责公司产品的研发与设计；负责团队的日常管理与协调；执行公司交给的其他相关任务）

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准

2.3乙方的工作地点为（具体地址）若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，签署补充协议

2.4乙方在合同期内享有参加培训、学习和提升职业技能的权利第三条薪酬与福利

3.1乙方的基本工资为元/月（大写）试用期内的工资为正式工资的%，即元/月

3.2甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资如遇节假日顺延

3.3乙方享有以下福利（根据实际情况列明，例如第2页共5页社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪休假；住房公积金；公司提供的其他福利，如）

3.4乙方的奖金、绩效工资及其他额外收入，按甲方的相关规定执行第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作天，每日工作小时具体工作时间安排为

4.2乙方享有国家法定节假日若因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班费或安排补休

4.3乙方享有每周天的休息时间如因工作需要调整休息时间，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律

5.2乙方在工作期间应恪守职业道德，保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息

5.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊、受贿、索贿或其他违法违纪行为第六条合同的变更、解除与终止第3页共5页

6.1合同的变更双方协商一致，可对本合同条款进行变更变更内容需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效

6.2合同的解除

（1）经双方协商一致，可解除合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法继续工作的，甲方有权解除合同

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同

（6）双方约定的其他解除情形

6.3合同的终止合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止第七条违约责任

7.1甲方违反合同规定，无故拖欠乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，甲方应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失

7.2乙方违反合同约定，提前解除合同或违反劳动纪律、保密协议等的，应依法承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第九条其他条款第4页共5页

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同范本为参考模板，具体内容应根据实际情况补充和调整，确保符合相关法律法规并符合双方的实际需求第5页共5页。