2025劳动合同模板：短期临时工合同范本

2025劳动合同模板短期临时工合同范本短期临时工劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要临时雇佣乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供相应劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为短期临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天

1.2本合同的期限届满后，双方均可协商续签合同，但需另行签订书面协议如未续签，则本合同自动终止第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）的工作第1页共4页

2.2乙方的具体工作内容及职责根据甲方的安排和要求执行

2.3乙方应当按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，标准为每小时/每日/每月人民币元（大写元）

3.2甲方支付劳动报酬的方式为（如银行转账、现金支付等），支付时间（如次月日前支付）

3.3乙方在工作期间享有（如每日工作不超过小时，每周休息天等）的工作时间安排，具体以甲方的考勤制度为准

3.4甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前与乙方协商一致第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳（如工伤保险、医疗社会保险等）的相关社会保险费用，具体险种及缴纳比例以国家规定为准

4.2乙方在合同期内享有（如带薪休息、节假日补贴等）的福利待遇，具体以甲方的规章制度为准

4.3乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜第五条劳动纪律与规章制度第2页共4页

5.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施

5.2甲方有权根据工作需要制定和修改劳动纪律和规章制度，并以书面形式通知乙方

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理

5.4乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露甲方的机密信息第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更应当由双方协商一致后，以书面形式确认

6.2在合同期内，如乙方因个人原因需解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方；如因甲方过错导致乙方解除合同的，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿

6.3如遇下列情形之一，甲方可以解除合同且不负有经济补偿责任

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因自身原因无法胜任工作的；

（3）因不可抗力导致工作无法继续进行的

6.4合同期限届满，本合同自动终止如双方协商一致，可以续签合同第七条其他约定

7.1乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第3页共4页

7.3本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签署日期年月日乙方（签字）签署日期年月日第4页共4页。