2025标准合同范本：司机雇佣协议

2025标准合同范本司机雇佣协议司机雇佣协议本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人身份证号/统一社会信用代码乙方（雇员）姓名性别身份证号住址联系方式鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方担任司机一职；乙方愿意为甲方提供驾驶服务双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应在合同期满前日书面通知对方第二条岗位职责与工作内容第1页共5页乙方同意根据甲方安排，担任（具体车型/用途，如货车、客车、商务车等）司机一职，负责（具体工作内容，如货物运输、乘客接送等）乙方应严格遵守国家交通法律法规，确保行车安全，避免发生交通事故乙方需按照甲方的要求，按时完成出车任务，并服从甲方的合理调度安排乙方应定期对车辆进行日常维护，发现车辆故障及时向甲方报告，并协助甲方进行维修乙方不得将车辆借与他人驾驶，不得擅自改变车辆用途，不得利用车辆进行违法活动第三条劳动报酬与福利甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写元整），其中包含基本工资、岗位津贴及其他相关费用甲方将每月日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延甲方为乙方缴纳（五险一金/基本社会保险）及（其他福利，如交通补贴、通讯补贴等），缴纳标准按国家相关规定执行乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假等带薪假期，具体假期天数按甲方规章制度执行乙方享有甲方提供的（其他福利，如免费停车、司机专用车位、健康体检等）第四条工作时间与休息休假第2页共5页乙方的工作时间原则上为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方根据业务需求安排乙方享有每日小时的休息时间，并享有国家法定节假日的带薪休假如因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前通知乙方，并支付相应的加班费或安排调休第五条社会保险与福利保障甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳基数和比例按乙方工资的%执行乙方在聘用期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关理赔手续乙方在聘用期间患病或非因工负伤，医疗期间的工资待遇按国家相关规定执行第六条劳动纪律与行为规范乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《车辆管理制度》等，服从甲方的管理与安排乙方应爱护甲方提供的车辆，正确使用和维护车辆，确保车辆处于良好状态乙方不得在工作期间饮酒，不得参与赌博、打架斗殴等违法活动乙方不得在工作期间兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密或内部信息乙方应按时完成甲方安排的培训任务，提高自身驾驶技能和服务水平第3页共5页第七条合同的解除双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；e.因乙方过错导致交通事故，给甲方造成重大损失的甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同a.未按照合同约定支付劳动报酬的；b.未为乙方缴纳社会保险的；c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的合同解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的经济补偿金或工资第八条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）乙方在本合同有效期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）第九条争议的解决第4页共5页因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。