2025年餐饮服务员劳动合同

2025年餐饮服务员劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式户籍地址鉴于甲方需要聘请乙方为餐饮服务员，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月若本合同到期后双方协商一致同意续签，本合同可续签，并另行签订书面协议第二条工作内容与工作地点工作内容第1页共6页乙方同意根据甲方安排，担任餐饮服务员岗位工作，具体职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、整理餐桌、餐具清洁、协助厨房工作（如配送食材、协助备餐等）、完成甲方安排的其他相关工作工作地点乙方的工作地点为甲方指定的（餐厅名称）位于（地址）如因工作需要，甲方可能要求乙方调整工作地点，双方应协商一致后另行签订补充协议第三条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作班次由甲方根据餐厅运营需求安排，乙方应服从甲方的合理安排休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体请假流程和待遇按甲方规章制度执行乙方应提前申请休假，经甲方批准后方可休假加班因工作需要乙方需在法定工作时间以外工作的，甲方应安排补休或支付加班费，具体标准和程序按国家法律法规及甲方规章制度执行第四条劳动报酬基本工资第2页共6页甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整），甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果进行调整绩效奖金乙方有机会获得绩效奖金，具体标准和发放方式按甲方的绩效考核办法执行其他福利甲方向乙方提供以下福利a.餐饮服务员工福利餐；b.免费或优惠的员工培训；c.（如适用）具体福利内容以甲方正式通知为准支付时间甲方应于每月日前支付乙方上月工资及奖金如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日第五条社会保险与劳动保护社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行安全培训乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故工伤处理第3页共6页如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定并承担相应责任第六条劳动纪律与职业道德劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于《员工手册》中规定的内容如违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解除合同等处理职业道德乙方应以顾客为中心，提供优质服务，维护甲方的商业信誉和品牌形象乙方不得利用工作之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为保密义务乙方在职期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的经营信息、客户资料等秘密信息竞业限制在本合同期内及合同期结束后年内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的餐饮服务企业中就业，也不得自营或参与经营与甲方业务相同的餐饮服务项目如违反本条款，乙方应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）第七条合同的变更、解除与终止合同变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更任何一方不得单方面变更合同内容合同解除第4页共6页

（1）协商解除经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议

（2）甲方解除甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度、失职行为或触犯法律，可以解除合同

（3）乙方解除乙方因甲方未按合同约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险或存在其他严重侵害乙方合法权益的行为，可以解除合同合同终止本合同到期后自然终止，但双方协商一致同意续签的除外第八条违约责任甲方违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足劳动报酬及赔偿损失乙方违约责任乙方违反合同约定的劳动纪律、职业道德、保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（用人单位）签字盖章签字日期年月日第5页共6页乙方（劳动者）签字签字日期年月日第6页共6页。