2025劳动合同解除协议

2025劳动合同解除协议本劳动合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）身份证号住址联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经过友好协商，就解除原合同及相关事宜达成如下一致协议第一条合同解除依据甲乙双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除双方于年月日签订的原合同第二条解除原因双方确认，解除原合同的原因如下（填写具体解除原因，如“甲方经营战略调整”、“乙方个人提出辞职”、“双方协商一致”等）双方在原合同履行过程中未发生任何劳动争议，现就解除事宜协商一致第1页共4页第三条解除时间本协议签订之日即为原合同解除之日自本协议签订之日起，双方劳动关系解除，乙方不再享有原合同项下的任何权利及义务第四条经济补偿甲乙双方同意，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）经济补偿金的支付方式为（如“银行转账”、“现金支付”等），甲方应于本协议签订之日起日内完成支付乙方确认，经济补偿金的数额已充分考虑其在甲方的工作年限、岗位性质及当地法律规定第五条未结算费用截至本协议签订之日，双方确认已结算完毕所有应支付的工资、奖金、补贴及其他费用乙方如有尚未结清的费用，应于本协议签订之日起日内向甲方结清，否则甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除第六条保密义务乙方承诺，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露本协议解除后，乙方仍需遵守上述保密义务，直至甲方以书面形式明确通知乙方解除该义务为止第七条竞业限制第2页共4页根据原合同约定，乙方在解除劳动关系后年内不得从事与甲方相同或类似的业务，且不得加入与甲方存在竞争关系的公司甲方应按原合同约定，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写元整/月）若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失第八条社会保险和公积金甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，截至本协议签订之日已全部缴纳完毕乙方解除劳动关系后的社会保险和公积金转移手续，由乙方自行办理，甲方予以协助第九条争议解决因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第十条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第十一条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议的任何修改或变更，均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第3页共4页日期年月日乙方（签字）日期年月日（以下无正文）第4页共4页。