2025年云南省机关事业单位编制外人员劳动合同范本修订版

2025年云南省机关事业单位编制外人员劳动合同范本修订版正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在云南省（签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人或主要负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号住址联系方式鉴于甲方根据工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，招聘乙方为编制外人员，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守第一章总则第一条本合同自签订之日起生效，至合同约定的终止条件成就时终止合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险等具体事项由本合同条款详细约定第1页共7页第二条甲方应当按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全和合法权益第三条乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务第二章劳动合同期限第四条本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同（固定期限）期限为年，自年月日起至年月日止（无固定期限）自年月日起，至本合同约定的终止条件成就时止（以完成一定工作为期限）自年月日起，至工作完成时止第五条试用期双方约定试用期为个月/日，自年月日起至年月日止试用期内，甲方可根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方第三章工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作工作内容工作地点第2页共7页第七条甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议乙方若不同意调整，可以提前通知甲方解除合同第四章工作时间和休息休假第八条甲方执行国家规定的工作时间制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时具体工作时间由甲方根据工作性质和岗位特点安排，乙方应当服从第九条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休第十条乙方依法享有年休假、婚假、产假、丧假等假期具体假期天数和待遇按照国家和甲方的规定执行第五章劳动报酬和社会保险第十一条甲方应当以货币形式按月支付乙方劳动报酬，具体标准为（基本工资/计件工资/绩效工资）（基本工资）基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定（计件工资）计件单价为元/件，具体计件数量以甲方的统计为准（其他形式）第十二条甲方支付劳动报酬的时间为每月日，遇节假日或休息日顺延第十三条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴第3页共7页第十四条甲方为乙方提供（福利/其他）第六章劳动条件和劳动保护第十五条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程第十六条甲方应当定期为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高职业技能第十七条乙方在劳动过程中因工作需要使用劳动防护用品的，甲方应当提供并监督乙方正确使用第七章劳动纪律第十八条乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务具体规章制度包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等，具体内容见甲方发布的《员工手册》或相关通知第十九条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理第八章合同的变更、解除和终止第二十条经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章第二十一条出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；第4页共7页

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的；

（六）乙方被依法追究刑事责任的第二十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（四）甲方强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的第二十三条有下列情形之一的，本合同终止

（一）合同期限届满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的第九章经济补偿和违约责任第二十四条本合同解除或终止时，甲方应当依法支付乙方经济补偿金经济补偿金的具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行第二十五条乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失第十章培训服务期第5页共7页第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以约定服务期乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金具体约定如下服务期限；违约金标准第十一章补充保险和福利待遇第二十七条甲方根据单位实际情况，为乙方提供以下补充保险和福利待遇

（一）；

（二）第十二章保密义务和竞业限制第二十八条乙方在合同期内和离职后年内，负有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方第二十九条乙方在合同期内和离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作具体限制范围和地域见附件第十三章不可抗力第三十条因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应当协商解除合同或变更合同内容不可抗力事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况第十四章争议解决第6页共7页第三十一条本合同履行过程中若发生争议，双方应当通过友好协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第三十二条申请仲裁的时效期间为一年，从争议发生之日起计算第十五章其他条款第三十三条本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行第三十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为范本，具体条款需根据实际情况补充和调整第7页共7页。