2025家政服务员劳务合同范本

2025家政服务员劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）姓名性别身份证号家庭地址联系方式乙方（家政服务员）姓名性别身份证号户籍地址联系方式健康状况（需提供近期体检报告）鉴于甲方需要家政服务，乙方具备提供家政服务的能力和资格，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规以及国家有关规定，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与要求第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（家政服务类型，如育儿嫂、月嫂、保洁员、照顾老人等），并完成甲方安排的相应工作

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于为甲方提供（具体服务内容，如日常保洁、照看儿童、协助做饭、护理老人等）；保证服务质量和效率，达到甲方满意标准；遵守甲方的家务管理规则和家庭生活习惯；保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的家庭信息；按时完成甲方分配的其他合理任务

2.3甲方应明确告知乙方工作内容及要求，乙方应严格按照甲方的要求提供服务第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间根据甲方家庭的实际需要确定，具体为每周工作时间为小时（高峰时段/全职/兼职）；工作时间为（上午/下午/全天）；具体工作时间段为至

3.2甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息和合法权益如需乙方在法定节假日工作，甲方应提前与乙方协商并支付相应的加班报酬第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（或按小时计算元/小时），包括但不限于基本工资、服务补贴等

4.2甲方应按以下方式支付乙方的劳动报酬第2页共4页每月日前以银行转账或现金方式支付；甲方账户信息；若采用现金支付，甲方需提供收据

4.3乙方享有以下福利待遇试用期自本合同签订之日起天为试用期，试用期工资为本合同约定工资的%；社会保险甲方应为乙方缴纳（具体险种，如工伤保险、医疗保险等）；节假日加班报酬按国家相关规定执行第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并承担相应的费用具体缴纳方式为（甲方承担全部/乙方承担部分）

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和措施，确保乙方在工作中的安全与健康如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应协助乙方处理相关事宜第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容

6.2以下情形视为甲方单方面解除合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方因故意或重大过失造成甲方损失；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，且甲方无法为其安排其他工作的；乙方与其他雇主签订劳务合同，严重影响本合同的履行第3页共4页

6.3以下情形视为乙方单方面解除合同甲方未按本合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方提供必要的劳动保护条件；甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；

7.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效；

8.3本合同签订地点为（城市/地区），如发生争议，适用该地点的法律甲方（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为范本，具体情况请根据实际需求填写第4页共4页。