2025办公文档范本设计师聘用合同

2025办公文档范本设计师聘用合同本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要设计和制作办公文档范本，乙方具备相关设计能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下聘用合同第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年合同期满后，双方可协商续签合同第二条工作内容与职责工作内容第1页共6页乙方受聘于甲方，担任办公文档范本设计师，负责设计、制作符合甲方要求的办公文档范本，包括但不限于以下内容根据甲方提供的需求设计文档版式；优化文档结构，提升视觉效果；确保文档符合甲方的品牌形象和规范；完成甲方交办的其他与办公文档设计相关的任务工作标准乙方应当按照甲方提出的设计要求，按时、保质、保量完成设计任务，并达到甲方的标准和客户满意度工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，即（地址），未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点第三条劳动报酬基本工资乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），按月支付，支付时间为每月日绩效奖金乙方完成甲方交办的设计任务并达到甲方要求的，甲方将根据乙方的工作表现和贡献，发放绩效奖金具体奖金标准由甲方根据乙方的表现和公司政策另行制定福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如社会保险、公积金、节假日福利等）加班费用第2页共6页如果乙方因工作需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费用或安排补休第四条权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据公司需求和乙方的工作表现调整乙方的工作内容、岗位或工作地点甲方有权监督乙方的工作，确保乙方按时完成设计任务并达到质量要求甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和环境甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的劳动权益乙方的权利与义务乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，享有甲方提供的福利待遇乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设计工具乙方应按时完成甲方交办的设计任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的业务信息、设计资料等泄露给第三方乙方应不断提升自身专业能力，保持设计水平处于行业领先水平第五条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体上下班时间由甲方根据实际情况安排第3页共6页休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和流程按照甲方的规章制度执行加班安排乙方因工作需要加班的，应当提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善使用和保管设计工具和办公用品乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处分，情节严重的，可以解除合同第七条保密条款乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息乙方不得利用甲方的商业秘密或技术资料从事与甲方竞争的业务本条款的效力不受本合同终止或解除的限制第八条合同的变更、解除和终止合同变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容第4页共6页合同解除

（1）双方协商一致，可以解除合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同未按照合同约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失乙方违反保密条款的，应当向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿造成的经济损失第十条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条其他条款第5页共6页本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上合同范本旨在为甲方提供清晰、规范的设计师聘用合同模板，具体内容需要根据实际情况填写并由法律顾问审核后签订第6页共6页。