2025合同范本：解除劳动合同协议书样本

2025合同范本解除劳动合同协议书样本解除劳动合同协议书样本本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，现就解除劳动关系及相关事宜达成如下协议第一条劳动关系解除依据

1.1双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除于年月日签订的劳动合同（以下统称“原劳动合同”）

1.2本协议签订之日，原劳动合同正式解除，双方劳动关系自本协议签订之日起终止第二条经济补偿第1页共4页

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，以弥补乙方因劳动关系解除可能产生的损失

2.2经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方在甲方工作的年限（不满一年的按一年计算），具体金额为人民币元（大写）

2.3甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或其他合法方式支付上述经济补偿金

2.4双方确认，经济补偿金已充分考虑乙方的工作年限、岗位性质、工资水平等因素，乙方同意接受上述补偿第三条社会保险与公积金

3.1甲乙双方同意，劳动关系解除后，甲方不再为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方自行承担相关费用

3.2甲方已为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，其权益属于乙方个人，由社会保险经办机构和公积金管理中心依法处理，甲方不再承担任何责任第四条工作交接

4.1乙方应于本协议签订之日起日内，将其手中持有的所有甲方财物，包括但不限于文件、资料、设备、钥匙、徽章等，以及与工作相关的其他物品，完整移交给甲方指定的人员

4.2乙方应配合甲方完成工作交接，并签署《工作交接清单》

4.3乙方未按约定完成工作交接的，甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除相应的金额，直至交接完成第五条劳动关系的终结

5.1本协议签订之日起，甲乙双方的劳动关系正式终结，双方不再存在任何劳动权利义务关系第2页共4页

5.2乙方确认，其在甲方工作期间的所有工资、奖金、福利等均已结清，无任何未了事宜

5.3甲方确认，乙方在劳动关系存续期间的行为符合甲方规章制度，未违反劳动纪律或职业道德第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方承诺，对于其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户资料、企业信息等，继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2乙方同意在劳动关系解除后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得自营或为他人经营与甲方业务有竞争的公司或机构

6.3本条约定的竞业限制期限内，甲方同意按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为人民币元/月，总计人民币元

6.4若乙方违反本条约定，甲方有权要求其赔偿造成的经济损失第七条不可抗力

7.1由于不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方可协商变更或解除本协议，任何一方均不承担违约责任

7.2不可抗力事件发生后，双方应立即协商解决，并签署补充协议第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页

8.2本协议的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

9.3本协议签署地点为中华人民共和国（城市/地区），适用中华人民共和国法律甲方（用人单位）法定代表人或授权代表签字盖章日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日（注本协议仅为参考范文，实际使用时请根据具体情况进行调整，并建议由专业法律顾问审核）第4页共4页。