2025合同范本：因病解除劳动合同协议书样本

2025合同范本因病解除劳动合同协议书样本协议编号本协议由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方因病无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过双方平等协商，达成如下协议第一条合同解除依据

1.1根据乙方的身体状况，经医院（医疗机构名称）诊断，乙方患有（疾病名称），目前病情处于阶段，无法继续从事原岗位或任何其他岗位的工作

1.2乙方同意在本协议签署后，解除与甲方之间的劳动关系第二条合同期限第1页共3页

2.1甲乙双方确认，本协议签署前，双方已签订的劳动合同期限为年月日至年月日

2.2本协议签署后，双方劳动关系立即解除第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）

3.2甲方应于本协议签署后日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下开户银行账户名称银行账号

3.3乙方确认，上述经济补偿金已充分考虑其在甲方工作期间的贡献、工龄、平均工资等因素，乙方无异议第四条社会保险与公积金处理

4.1甲乙双方确认，乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金已缴纳至年月日，后续费用由乙方自行承担

4.2乙方同意，甲方无需为其缴纳本协议签署后的任何社会保险或公积金费用第五条工资与福利结算

5.1甲乙双方确认，乙方在劳动关系存续期间的工资已全部结清，无欠薪

5.2乙方的其他福利待遇（如带薪年假、节日补贴等）已全部享受完毕，无需再行结算第2页共3页第六条保密义务

6.1乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2本协议签署后，乙方不得利用在甲方工作期间获得的知识、技能或信息，从事与甲方有竞争性的活动第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力甲方（用人单位）签署法定代表人或授权代表签字盖章日期年月日乙方（员工）签署签字日期年月日第3页共3页。