2025雇佣校长劳动合同范本

2025雇佣校长劳动合同范本甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方为一所依法注册成立的学校，乙方为具有校长任职资格的教育工作者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就校长聘任相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同合同期限自年月日起至年月日止无固定期限合同中，双方约定在本合同履行期间，乙方不得与其他单位建立劳动关系第二条工作内容与职责乙方担任甲方校长职务，全面负责学校管理工作，包括但不限于教育教学管理、内部规章制度的制定与执行、对外交流与合作等第1页共4页乙方应恪尽职守，勤勉尽责，确保学校教育教学质量，并在任职期间推动学校发展，提升学校社会声誉乙方应遵守国家法律法规及教育行政部门的相关规定，严格执行学校的各项规章制度，并接受甲方的监督与考核第三条工作时间乙方的工作时间为每周小时，具体作息时间根据季节和学校实际情况调整乙方在国家法定节假日、休息日、寒暑假期间的工作安排，双方另行协商第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、福利待遇等组成基本工资为每月元（人民币），绩效工资根据乙方的工作业绩和学校的考核结果发放甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日甲方不得无故拖欠乙方劳动报酬乙方的劳动报酬标准和支付方式，经双方协商一致后，可进行调整第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用乙方的社会保险缴纳基数和比例，按照国家和地方相关规定执行，双方各自承担相应部分第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规，严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排第2页共4页乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更后的合同内容应以书面形式确认在合同期内，若出现以下情形之一，甲方可以解除合同乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律，造成恶劣影响；乙方严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失；乙方因自身原因无法履行校长职责，丧失工作能力；法律法规规定可以解除合同的其他情形在合同期内，若出现以下情形之一，乙方可以解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬，拖欠时间超过个月；甲方未为乙方缴纳社会保险，拖欠时间超过个月；法律法规规定可以解除合同的其他情形合同终止时，双方应依法办理工作交接，并由甲方出具解除或终止劳动合同证明第八条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按照国家相关规定执行若因甲方违反合同约定导致合同解除，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金第3页共4页第九条劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第4页共4页。