2025标准合同模板：企业设计人员劳动合同范本

2025标准合同模板企业设计人员劳动合同范本企业设计人员劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于乙方具备从事设计工作的专业技能和经验，甲方需要乙方为其提供设计服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容为

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）

2.3乙方的工作地点为

2.4甲方可以根据工作需要，在不违反相关法律法规的前提下，调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，并应与乙方协商一致后书面确认第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间安排为

3.2乙方享有国家法定节假日，具体放假安排以甲方通知为准

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为人民币元（大写）

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资

4.3乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%第2页共5页

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴

4.5乙方享有（奖金、提成、绩效工资等）以及其他福利待遇，具体标准和发放方式以甲方规章制度为准第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属于乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康

5.3乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致人身伤害或财产损失的，责任由乙方自行承担第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，对于与甲方业务相关的任何信息、技术资料、客户资源等，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2乙方在甲方工作期间及离职后两年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，或为竞争性企业提供任何形式的咨询或服务

6.3乙方在履行工作职责过程中产生的设计成果、作品、创意等知识产权归甲方所有，乙方不得将上述成果用于其他商业用途第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效第3页共5页

7.2在合同履行过程中，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）工作条件恶劣，严重违反国家劳动安全卫生标准，危害乙方人身安全

7.4合同期限届满或双方协商一致同意终止合同的，本合同终止

7.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为元（大写）第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决第4页共5页

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力

10.3双方确认已就本合同内容达成一致，并无任何异议甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日说明本合同范本为参考模板，实际签署时应根据具体情况补充或修改，确保符合相关法律法规及双方实际需求第5页共5页。