2025年小学教师劳务合同

2025年小学教师劳务合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订甲方（学校）名称地址法定代表人联系方式乙方（教师）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲方需要聘用乙方从事小学教学及相关工作，乙方同意接受甲方的聘用双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年合同期满后，双方可协商续签合同如双方未在合同期满前日通知对方不再续签，则本合同自动延续一年续签的具体内容由双方另行协商确定第1页共5页第二条工作内容与职责教学任务乙方负责承担甲方安排的小学年级的教学工作，包括但不限于备课、授课、作业批改、考试评估等班级管理乙方应按照甲方的要求，负责所授班级的学生管理，维护课堂纪律，营造良好的学习环境家校沟通乙方应及时与学生家长保持联系，定期反馈学生的学习情况，协助家长解决教育相关问题其他职责乙方应完成甲方安排的其他与教学相关的工作任务，包括但不限于参加学校会议、教研活动、培训学习等第三条工作时间与休息休假工作时间乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时具体排课时间由甲方根据教学安排确定，并提前通知乙方休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年假等具体休假安排由甲乙双方协商确定加班如因学校工作需要，甲方安排乙方在法定休息时间或节假日工作，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬基本工资甲方每月向乙方支付基本工资人民币元（大写元整）绩效工资乙方的绩效工资根据其教学成果、出勤情况、家长满意度等综合因素进行评定，具体标准由甲方另行制定并通知乙方津贴与补贴乙方享有甲方提供的津贴/补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节假日津贴等，具体金额及发放方式由双方另行约定第2页共5页支付时间甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日，则顺延至节假日后第一个工作日支付支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方劳动报酬，乙方银行账户信息如下开户银行账户名称银行账号如有变更，乙方应提前日以书面形式通知甲方第五条社会保险与福利社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应提供相应资料配合甲方完成缴纳手续公积金如乙方要求甲方为其缴纳住房公积金，甲方可根据乙方的申请，按照相关法律法规为乙方缴纳住房公积金福利待遇甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等，具体标准由甲方另行规定第六条权利与义务甲方的权利与义务管理权甲方有权根据学校的教学安排和规章制度对乙方的工作进行监督、管理和评估支付报酬甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，确保乙方的合法权益提供条件甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境，包括但不限于教材、办公用品、教学设施等第3页共5页乙方的权利与义务劳动权乙方有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益遵守义务乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成教学任务保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料，未经甲方书面同意，不得向第三方披露不得兼职乙方在合同期内不得在其他教育机构从事相同或相似的工作，不得利用工作之便谋取私利第七条合同的续签与终止合同期满本合同期满后，双方均可选择是否续签合同如双方未在合同期满前日通知对方不再续签，则本合同自动延续一年提前通知任何一方如需提前终止合同，应提前日以书面形式通知对方如未提前通知，应承担相应的违约责任终止情形乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方要求完成工作交接如乙方违反学校规章制度、教学纪律或合同约定，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿第八条违约责任乙方违约乙方未履行或未完全履行合同义务的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方的损失第4页共5页乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务、兼职规定的，应支付违约金人民币元（大写元整）甲方违约甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应补偿第九条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。