2025企业合作协议校内劳动合同派遣协议

2025企业合作协议校内劳动合同派遣协议合同编号签订地点签订日期甲方（劳务派遣单位）统一社会信用代码地址法定代表人乙方（用工单位）统一社会信用代码地址法定代表人鉴于甲方与乙方就校内劳动派遣合作事宜达成一致，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本协议第一条派遣内容

1.1甲方按照乙方的要求，向乙方派遣符合岗位要求的员工（以下简称“派遣员工”）

1.2派遣员工的具体岗位、人数、工作内容等由双方另行约定，并作为本协议的附件第二条派遣期限

2.1本协议的派遣期限为年，自年月日起至年月日止第1页共4页

2.2派遣期限届满后，双方可协商续签协议，协商一致的，另行签订书面协议第三条工作时间与休息休假

3.1派遣员工的工作时间按照乙方的标准工作时间执行，具体为

3.2乙方依法保证派遣员工的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚丧假等

3.3如因工作需要安排派遣员工加班的，乙方应按照相关法律法规支付加班费，或者安排补休第四条劳动报酬与社会保险

4.1派遣员工的劳动报酬由甲乙双方协商确定，并由甲方按月支付给派遣员工

4.2乙方应按照派遣员工的工作时间和劳动报酬，向甲方支付劳务派遣服务费，具体金额为元/月（含税）

4.3甲方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，费用由甲方承担

4.4乙方负责为派遣员工提供劳动保护和职业培训，确保其在工作中的人身安全和合法权益第五条权利与义务

5.1甲方的权利义务

5.

1.1甲方负责招聘、选拔和管理派遣员工，确保其具备相应的职业技能和素质

5.

1.2甲方负责与派遣员工签订劳动合同，并依法履行用人单位的义务

5.

1.3甲方负责为派遣员工支付劳动报酬和缴纳社会保险第2页共4页

5.

1.4甲方有权监督乙方对派遣员工的使用情况，并有权要求乙方纠正违反劳动法律法规的行为

5.2乙方的权利义务

5.

2.1乙方负责为派遣员工提供适宜的工作环境和劳动条件，保障其正常工作

5.

2.2乙方负责安排派遣员工的工作任务，并对其进行工作指导和管理

5.

2.3乙方有权要求派遣员工遵守乙方的规章制度和劳动纪律

5.

2.4乙方负责按照本协议约定支付劳务派遣服务费第六条变更、解除与终止

6.1本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面补充协议

6.2在派遣期限内，如出现以下情形之一的，双方均有权解除本协议

6.

2.1派遣员工严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，经乙方书面通知后仍不改正的

6.

2.2派遣员工因患病、非因工负伤或其他原因无法胜任工作的

6.

2.3乙方提出终止派遣，并与甲方协商一致的

6.3本协议终止后，甲方应妥善处理派遣员工的劳动关系，乙方应协助甲方办理相关手续第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失

7.2甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失第3页共4页

7.3乙方未按约定支付劳务派遣服务费的，甲方有权要求乙方支付逾期费用，并可暂停派遣服务第八条不可抗力

8.1因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应及时协商解决，协商一致的，可解除或变更本协议

8.2不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等第九条争议解决

9.1双方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

10.2本协议自双方签字盖章之日起生效

10.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期第4页共4页。