2025餐饮业劳动合同模板

2025餐饮业最新劳动合同模板甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号户籍地址联系方式鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为类劳动合同，期限为年（月），自年月日起至年月日止合同期限类型□固定期限合同□无固定期限合同□以完成一定工作任务为期限的合同第1页共6页如合同期满后双方协商一致，可续签合同，续签的具体条款由双方另行约定第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》

2.2工作地点乙方的工作地点为如因工作需要，甲方需临时安排乙方到其他地点工作的，乙方应予配合，但应提前通知乙方

2.3工作协调乙方应服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间

3.1标准工时制乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排

3.2加班管理如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休

3.3考勤管理乙方应按时上下班，如有迟到、早退或旷工行为，甲方将按照规章制度进行处理第四条劳动报酬第2页共6页

4.1工资标准乙方的月基本工资为人民币元（大写元整）如乙方在试用期，试用期工资为人民币元（大写元整）

4.2工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠

4.3加班工资加班工资以乙方的基本工资为基数计算，标准为□每日延长工作时间百分之一百五十□休息日百分之二百□法定节假日百分之三百

4.4奖金与福利甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权决定是否发放奖金及其他福利第五条社会保险与福利

5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行

5.2福利待遇甲方根据自身情况为乙方提供以下福利□带薪年假□节日补贴□餐饮补贴第3页共6页□其他

5.3医疗保障乙方在工作期间因公受伤或患职业病，甲方将依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇第六条劳动纪律

6.1遵守制度乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等

6.2保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等confidential information予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

6.3禁止行为乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法行为第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更条件如遇法律法规变化或双方协商一致，可变更本合同内容，签订补充协议

7.2解除条件双方均可在本合同约定的条件下解除劳动合同，具体事宜按照《劳动合同法》及相关法律法规执行

7.3终止条件本合同期满后，如双方未续签，本合同自然终止第八条经济补偿第4页共6页

8.1解除补偿如因乙方原因解除合同的，甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，决定是否支付经济补偿

8.2终止补偿如因不可抗力导致合同终止，甲方将依法或依约定，向乙方支付相应的经济补偿第九条培训与服务期

9.1培训计划甲方根据工作需要，可为乙方提供专业培训，具体计划详见附件《培训协议》

9.2服务期约定如甲方为乙方提供了专项培训费用，乙方需承诺在甲方工作满年（月）如乙方提前离职，应赔偿相应培训费用第十条其他条款

10.1争议解决如因本合同履行发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

10.4附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第5页共6页日期年月日乙方（签字）日期年月日附件《岗位说明书》《培训协议》《员工手册》以上为2025年餐饮业最新劳动合同模板，正文部分共计2000字，请根据实际情况填写相应内容第6页共6页。