2025企业单位劳动合同范本

2025企业单位劳动合同优秀范本合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）住址身份证号鉴于甲乙双方建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同第一条劳动合同期限本合同为类型，期限为（如为固定期限，填写“固定期限”，起止日期为；如为无固定期限，填写“无固定期限”，开始日期为；如为以完成一定工作为期限，填写“以完成一定工作为期限”，完成时间为）第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任职务（工种）（岗位），并完成该岗位所规定的工作任务

2.2乙方的工作地点为，如根据工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，需提前日以书面形式通知乙方

2.3乙方的工作职责包括但不限于第三条工作时间与休息休假第1页共4页

3.1标准工时乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.2加班如需加班，甲方应依法支付加班费，加班前需征得乙方同意

3.3休息日乙方享有每周至少日的休息时间

3.4法定假日乙方依法享有国家规定的节假日，节假日工资按正常工资发放

3.5调休乙方确因工作需要无法休息的，可安排调休，具体事宜由双方协商确定第四条劳动报酬与社会保险

4.1工资乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月）甲方每月日通过方式支付工资，如遇节假日顺延甲方根据经营状况和乙方工作表现，可调整乙方工资

4.2补贴乙方享有补贴（如交通、通讯等）

4.3社会保险甲方为乙方缴纳（五险一金等），比例为乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴第五条劳动保护与工作条件

5.1乙方享有必要的劳动保护用品和工作条件，工作环境符合国家规定

5.2甲方定期为乙方安排职业健康检查第2页共4页

5.3甲方可为乙方提供培训机会，提升乙方技能

5.4乙方需遵守甲方的安全操作规程，保守商业秘密第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更双方协商一致可书面变更合同条款

6.2解除经协商一致，双方可解除合同乙方因严重违纪、旷工等，甲方可解除合同甲方因经济性裁员，需提前日通知乙方乙方因患病或非因工负伤无法工作，甲方需依法处理

6.3终止合同期满或法定情形下终止，双方办理工作交接，结算工资

6.4赔偿与补偿如需支付经济补偿金，按相关法规执行，具体为第七条其他条款

7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，按相关规定处理

7.2补充协议未尽事宜可签订补充协议，同等法律效力

7.3争议解决双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.4生效条件本合同经双方签字盖章后生效，一式份，各执一份甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）日期乙方（签字）第3页共4页日期注本合同如有补充条款，需双方另行签订书面协议第4页共4页。