2025标准合同范本：货车司机雇佣合同协议

2025标准合同范本货车司机雇佣合同协议货车司机雇佣合同协议本货车司机雇佣合同协议（以下简称本协议）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（受雇人）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要hiring货车司机以完成货物运输任务，乙方具备相应的驾驶资质和驾驶经验，并愿意为甲方提供驾驶服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就货车司机雇佣事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本协议自年月日起至年月日止，共计个月，为固定期限劳动合同

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第1页共5页第二条工作内容

2.1乙方受雇于甲方，担任货车司机岗位，负责按照甲方安排完成货物运输任务，包括但不限于货物装卸、运输过程中的安全驾驶等

2.2乙方驾驶的车辆为甲方提供的（vehicledescription，如车牌号为，品牌型号为），车辆所有权归甲方所有，乙方仅享有使用权

2.3乙方的工作内容包括但不限于按照甲方指定的路线和时间运输货物；确保货物的安全、完整，避免损坏或丢失；遵守交通规则，确保行车安全；定期对车辆进行检查和维护，发现问题及时向甲方报告；完成甲方交办的其他与货运相关的任务第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天不超过小时，每周不超过小时具体工作时间由甲方根据运输任务的实际需要进行安排

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方在工作期间享有国家法定的休息日和节假日，具体休息时间由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资，标准为人民币元（RMB）/月，按月支付，支付时间为每月日前第2页共5页

4.2除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、里程补贴、过路过桥费补贴等相关福利，具体标准如下绩效奖金根据货物运输的准时率、安全情况等进行考核，具体考核办法由甲方另行制定；里程补贴按每月实际行驶里程计算，每公里人民币元；过路过桥费补贴实报实销，需提供相关票据

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.4乙方因公发生交通事故或其他意外情况，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜第五条劳动条件与保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和车辆使用规定，确保行车安全

5.3甲方应定期对乙方进行安全培训和职业道德教育，提高乙方的安全意识和服务质量

5.4甲方应为乙方提供必要的工作工具和防护用品，如GPS定位设备、通讯设备、安全带等

5.5乙方在工作中享有休息和休假的权利，具体事宜由甲乙双方协商确定第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排第3页共5页

6.2乙方不得将甲方的车辆用于非工作用途，未经甲方书面同意，不得转借或出租给他人驾驶

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于运输路线、客户信息等

6.4乙方在工作中不得酗酒、吸毒或从事其他违法活动，不得在驾驶过程中使用手机等distracting devices

6.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的部分条款

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；乙方因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的；甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的

7.4合同终止的条件和程序，按照《劳动合同法》的相关规定执行第八条劳动争议处理第4页共5页

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同模板仅为参考使用，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整签约前，请仔细阅读并确认所有条款内容，必要时可咨询专业法律人士第5页共5页。