2025南京市非全日制劳动合同书专业版

2025南京市非全日制劳动合同书专业版根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及南京市相关劳动法规政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款

一、合同双方基本情况甲方（用人单位）法定代表人单位地址联系方式乙方（劳动者）性别身份证号联系方式居住地址

二、合同期限本合同为非全日制用工劳动合同，自年月日起至年月日止合同期限为个月，具体工作时间根据甲方排班安排执行

三、工作内容和工作地点工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体工作内容、职责和要求由甲方根据实际需要进行安排，并通过书面形式告知乙方第1页共5页工作地点乙方的工作地点为，如因工作需要变更工作地点，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议

四、工作时间工作时间安排乙方实行非全日制用工，平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时具体工作时间根据甲方排班安排执行，甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方的合法权益休息休假乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的休息日甲方应安排乙方在工作期间享有适当的休息时间，具体休息时间根据岗位性质和工作安排执行

五、劳动报酬劳动报酬标准乙方的劳动报酬按照非全日制用工标准执行，甲方按小时计算乙方的劳动报酬，每小时工资标准为元劳动报酬按月支付，支付周期为，具体支付方式由双方协商确定劳动报酬支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬已包含甲方应承担的社会保险费用

六、社会保险社会保险缴纳第2页共5页甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险费用由乙方自理乙方可自行选择参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，相关费用由乙方自行承担

七、劳动保护和劳动条件劳动保护甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全和健康劳动条件甲方应根据乙方的工作内容和岗位特点，提供必要的工作条件和设施设备，以确保乙方能正常完成工作任务

八、劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同甲乙双方应共同维护良好的工作秩序，乙方不得进行任何损害甲方利益和形象的行为

九、合同的变更、解除与终止合同变更甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同第3页共5页严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同未按照约定支付劳动报酬；未按照约定提供劳动条件或劳动保护；合同终止本合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止双方在合同期满后，应结算清楚所有费用，并办理相关离职手续

十、经济补偿本合同因甲方原因解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和计算方式根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行

十一、保密条款和竞业限制乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息泄露给第三方，也不得自营或为他人经营与甲方同类的业务乙方违反保密条款或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失

十二、其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签订日期乙方（签字）签订日期注本合同为标准模板，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整签订前，请仔细阅读并确认无误第5页共5页。