2025雇佣残疾人合同格式

2025雇佣残疾人合同格式合同编号甲方（用人单位）单位名称地址法定代表人身份证号（如甲方为自然人）乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式残疾人类别残疾人证编号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《残疾人保障法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同第一条合同期限本合同期限为（固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止第1页共4页试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

（二）乙方工作地点为，具体工作内容、要求和标准，双方可另行约定，并作为本合同的附件

（三）甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位或地点，乙方应服从甲方的合理调整第三条劳动报酬

（一）乙方的工资标准为元/月，其中试用期工资标准为元/月

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，每月支付时间为日

（三）甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准

（四）乙方的加班工资、带薪年休假、奖金、补贴等福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行第四条工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体安排由甲方根据工作需要确定

（二）乙方享有国家规定的法定节假日

（三）乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资第2页共4页

（四）乙方如需在法定假日工作，甲方应提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休第五条社会保险

（一）甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

（二）甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为，其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

（三）乙方的其他社会保险和福利待遇按国家规定执行第六条劳动保护和职业培训

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康

（二）甲方应安排乙方进行岗前培训和定期的职业技能培训，提高乙方的职业能力

（三）乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方的安全管理提出合理建议

（四）甲方应定期为乙方安排健康检查，并为乙方提供必要的医疗救助第七条合同的变更、解除和终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同变更内容应采用书面形式，并经双方签字盖章确认

（二）若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方可解除合同

（三）若乙方严重违反甲方的规章制度，或者因违法犯罪被依法追究刑事责任，甲方可以解除合同第3页共4页

（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止第八条违约责任

（一）任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

（二）乙方提前解除合同的，应承担元的违约金

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，且甲方应补缴应缴的社会保险费用第九条其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

（四）如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条签订地点和日期本合同签订地点为，签订日期为年月日甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字乙方（签字）日期年月日（合同签订地点为）第4页共4页。