2025合同范本：私营企业劳动合同模板

2025通用合同范本私营企业劳动合同模板合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city省city市）签订，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议甲方（用人单位）名称（公司名称）地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共年

1.2合同期满后，双方可协商续签合同如双方未就续签达成一致，本合同自动终止第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的合理工作安排，并按时完成工作任务

2.3甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，但应提前以书面形式通知乙方第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天具体作息时间按甲方规章制度执行

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应当支付加班工资，标准为正常工资的%

3.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金、津贴、补贴等按甲方规章制度执行

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣

4.3乙方的劳动报酬标准随岗位变动和绩效考核结果进行调整，调整标准和方案由甲方制定并提前通知乙方第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险，具体缴纳比例和方式按国家规定执行

5.2乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共5页

5.3甲方根据企业发展情况，为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、员工培训等第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理

7.3甲方应将规章制度以书面形式告知乙方，乙方应签字确认已知悉并遵守第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

8.3乙方严重违反劳动纪律或规章制度、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同

8.4本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止第九条经济补偿第3页共5页

9.1甲方解除或终止本合同，应依法向乙方支付经济补偿金，标准为乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资

9.2乙方因自身原因提出辞职的，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后离职第十条保密与竞业限制

10.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

10.2乙方在合同期内不得自营或为他人经营与甲方同类的业务，不得招揽甲方的客户或员工

10.3本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

11.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日第5页共5页。