2025企业劳动合同（简约版）

2025企业劳动合同（简约版）本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日内以书面形式通知对方

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲乙双方的权利义务按照本合同约定执行第1页共5页第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（jobtitle）职务，具体工作内容为

（1）；

（2）；

（3）

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和工作标准

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致后变更本合同第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为

（1）基本工资元/月；

（2）绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定；

（3）其他补贴包括但不限于、等（具体以甲方规定为准）

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬

3.3乙方的加班工资、带薪假期工资等按照国家法律法规和甲方的规定执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间根据甲方安排执行第2页共5页

4.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期乙方需提前向甲方申请，经批准后方可休假

4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，经批准后方可加班加班时间以实际工作时间计算，加班报酬按照国家法律法规和甲方规定执行第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险乙方应依法承担个人缴纳部分

5.2甲方为乙方提供以下福利

（1）；

（2）；

（3）

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，具体以甲方规定为准第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动保护用品

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和工作能力第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理第3页共5页

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于其他用途

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处分第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同变更或解除合同需以书面形式确认，并签署补充协议

8.2在本合同期限内，如乙方患病或非因工负伤，医疗期内甲方不得解除合同医疗期结束后，乙方不能从事原工作的，甲方可调整其工作岗位

8.3本合同到期后自动终止，除非双方协商续签

8.4在本合同期内，如乙方提出解除合同，需提前日以书面形式通知甲方如甲方违反合同约定，乙方也可以依法解除合同第九条违反合同的责任

9.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

9.2乙方违反合同约定擅自离职或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的实际损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的解除或终止，不影响双方在合同期内已产生的权利和义务第4页共5页

10.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。