2025深圳用人单位劳动合同

2025深圳用人单位劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在广东省深圳市签订甲方（用人单位）（用人单位名称）地址法定代表人统一社会信用代码乙方（劳动者）（劳动者姓名）性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止合同期限届满前日，双方应当协商确定是否续订劳动合同如双方同意续订，应签订续订劳动合同书第1页共4页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方的工作地点为（具体地点）

2.3甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，双方应当协商一致调整后的工作岗位应与乙方的专业、技能相匹配，且不违反相关法律法规第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日标准工作时间为小时，平均每周工作时间为小时

3.2甲方实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），经劳动行政部门批准

3.3休息日为，国家法定节假日按照法律规定执行

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬与社会保险

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月

4.2乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方的规章制度执行

4.3甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月日

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

4.5乙方享有（补充医疗保险/公积金等）待遇，费用由双方按规定比例承担第2页共4页第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家和地方规定的工作环境，确保乙方的劳动安全和职业健康

5.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质

5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，因乙方违规操作造成的损失由乙方承担第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更条件

（1）双方协商一致可变更本合同内容；

（2）法律规定的其他变更情形

6.2解除条件

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或失职给甲方造成重大损失，甲方可以解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同；

（4）乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方可以解除合同

7.3终止条件

（1）本合同期满自然终止；

（2）双方约定的终止条件出现；

（3）法律规定的其他终止情形第七条劳动纪律第3页共4页

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠于职守，勤勉尽责

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工

7.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方

7.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何有损甲方利益的活动第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第九条附则本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同内容仅供参考，实际使用时需结合具体法律法规和实际情况进行调整第4页共4页。