2025年中国海洋大学“卓越学者计划”岗位聘任合同

2025年中国海洋大学“卓越学者计划”岗位聘任合同合同编号签订地点签订时间本合同由以下双方于青岛市签订甲方（聘任单位）中国海洋大学地址青岛市崂山区松岭路号法定代表人统一社会信用代码乙方（受聘人）身份证号地址鉴于乙方具备相应专业知识和能力，符合中国海洋大学“卓越学者计划”岗位要求，甲方拟聘任乙方为甲方的工作人员，双方就聘任事宜协商一致，达成如下合同第一条聘任岗位与职责

1.1甲方聘任乙方为岗位（以下简称“本岗位”），具体岗位名称及职责见附件《岗位说明书》（以下简称“岗位说明书”）

1.2乙方同意并接受甲方的聘任，承诺在聘任期内履行岗位职责，完成岗位说明书规定的工作任务，包括但不限于教学、科研、服务等职责

1.3若岗位说明书的内容因学校发展需要进行调整，甲方应提前与乙方协商，双方达成一致后可对岗位说明书进行修改第二条聘任期限第1页共5页

2.1本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止

2.2聘任期限分为试聘期和正式聘任期试聘期为个月，自年月日起至年月日止试聘期结束后，甲乙双方根据试聘期考核结果决定是否进入正式聘任期

2.3正式聘任期为年，自年月日起至年月日止

2.4本合同届满后，若双方协商一致，可续签合同第三条工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、科研经费及支持服务，具体以岗位说明书为准

3.2乙方的薪酬待遇按照中国海洋大学“卓越学者计划”实施方案及学校相关规定执行具体包括基本工资、绩效工资、科研津贴等甲方将按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

3.3乙方享受学校提供的福利待遇，包括但不限于医疗保障、带薪休假、节假日补贴等

3.4在聘任期内，乙方在科研、学术等方面的成果及贡献，将根据学校相关规定给予奖励第四条权利与义务

4.1甲方权利第2页共5页

4.

1.1根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否续聘或调整岗位

4.

1.2监督乙方履行岗位职责，确保乙方遵守学校规章制度

4.

1.3有权要求乙方保守学校秘密及乙方在工作中知悉的甲方秘密信息

4.2甲方义务

4.

2.1按时支付乙方薪酬及福利待遇

4.

2.2提供乙方履行岗位职责所需的必要条件

4.

2.3尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境

4.3乙方权利

4.

3.1享有聘任岗位相应的薪酬待遇及福利

4.

3.2享有参与学校学术活动、科研项目及技术交流的权利

4.

3.3要求甲方提供履行岗位职责所需的必要条件

4.4乙方义务

4.

4.1忠诚履行聘任合同，遵守甲方的规章制度及国家法律法规

4.

4.2服从甲方的工作安排，完成岗位说明书规定的各项工作任务

4.

4.3保护甲方的秘密信息，未经甲方书面同意，不得向外界披露

4.

4.4不得从事与甲方利益相冲突的第二职业或其他活动第五条合同的变更与解除

5.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

5.2合同解除的情形

5.

2.1经双方协商一致，同意解除本合同第3页共5页

5.

2.2乙方因个人原因无法履行岗位职责，提前日以书面形式通知甲方，双方协商解除合同

5.

2.3乙方违反学校规章制度，情节严重，经教育仍不改的，甲方有权解除合同

5.

2.4乙方因违法违纪受到司法或行政机关处理，导致无法继续履行合同的，甲方有权解除合同

5.3合同解除的程序

5.

3.1合同解除需以书面形式通知对方，并明确解除的具体原因

5.

3.2本合同解除后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续未办理完毕的，甲方有权暂扣乙方的薪酬及福利待遇第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，未履行岗位职责或违反职业道德和学术规范的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失

6.2甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行合同义务，或解除合同并要求赔偿

6.3本合同解除或终止后，乙方不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密或其他甲方拥有的知识产权从事损害甲方利益的活动如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任第七条附则

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

7.2本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第4页共5页

7.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字日期乙方签字日期附岗位说明书（岗位说明书内容应详细列出乙方的具体岗位职责、工作要求、考核指标等，具体内容由双方协商确定）第5页共5页。