2025标准合同范本：健身中心教练聘请协议

2025标准合同范本健身中心教练聘请协议健身中心教练聘请协议本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘请方）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘方）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要专业教练为其会员提供优质的健身指导服务，乙方具备相应的专业资质和教学经验，双方经友好协商，达成如下协议第一条聘用期限

1.1甲方聘请乙方担任本健身中心教练，双方之间的聘用关系自年月日起至年月日止，为期年（月）

1.2在聘用期限届满前日，双方可协商续签协议，续签事宜需另行签订书面协议第二条工作职责第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任健身教练一职，并履行以下职责

2.

1.1按照甲方安排的时间表，为会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于瑜伽、力量训练、有氧运动等课程；

2.

1.2根据会员的身体状况和健身目标，制定个性化的健身计划，并定期评估和调整；

2.

1.3在教学过程中确保会员的安全，避免因教学不当导致会员受伤；

2.

1.4负责健身课程的备课、讲解及相关教学材料的准备工作；

2.

1.5遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

2.

1.6积极参与甲方组织的培训和团队活动，提升自身专业能力和团队协作能力

2.2乙方在履行职责期间，应严格遵守相关法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何违反职业道德或损害甲方声誉的行为第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照以下方式向乙方支付劳动报酬

3.

1.1甲方每月支付乙方固定薪资为人民币元（大写元整）；

3.

1.2乙方有权获得甲方会员课程提成的%（百分比），提成计算方式以甲方相关规定为准；

3.

1.3乙方完成甲方指定的月业绩目标后，有权获得额外奖励，具体奖励标准由甲方另行制定并通知乙方

3.2甲方应按月发放乙方的劳动报酬，发放时间为每月日如遇节假日，发放时间顺延第2页共4页

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方将按照国家相关规定支付乙方加班费或安排补休第四条培训与发展

4.1甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于健身课程的最新趋势、教学技巧、安全知识等，以提升乙方的专业能力

4.2乙方应积极参与甲方提供的培训，并在培训结束后，将所学知识应用于实际教学中，确保教学质量的提升

4.3在乙方任职期间，甲方将定期对乙方的教学效果进行评估，并根据评估结果给予相应的反馈和建议，帮助乙方不断改进和提高第五条保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2甲方为乙方购买职业责任险，以保障乙方在教学过程中因过失导致会员受伤而产生的赔偿责任保险费用由甲方承担

5.3乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于健身中心会员折扣、健康检查、团队活动等第六条合同的解除

6.1双方协商一致，可以解除本协议任何一方要求解除协议的，应提前日以书面形式通知对方

6.2在聘用期限内，如乙方因个人原因无法继续履行职责，需提前通知甲方，并协助甲方安排好课程的衔接工作乙方擅自离职或未履行通知义务的，甲方有权扣除乙方未发放的薪资作为违约金

6.3如乙方违反甲方的规章制度、职业道德或存在严重失职行为，甲方有权立即解除本协议，并无需支付任何经济补偿第3页共4页

6.4如甲方无正当理由拖欠乙方劳动报酬达日以上（含日），乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿第七条保密义务

7.1乙方承诺在聘用期间及协议终止后，对甲方的商业秘密、会员信息、课程安排以及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

7.2协议终止后，乙方不得利用在甲方工作期间获得的任何信息从事与甲方具有竞争性的业务，包括但不限于在与甲方有竞争关系的健身中心担任教练或其他相关职务第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。