2025【合同范本】学校食堂厨师雇佣劳动合同

2025【合同范本】学校食堂厨师雇佣劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式家庭住址鉴于乙方具备从事学校食堂厨师工作的相应技能和经验，甲方需要乙方为学校食堂提供烹饪、食品加工及相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月

1.2合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定第1页共5页第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任学校食堂厨师职位，主要负责学校食堂的烹饪、食品加工、菜品制作及相关辅助工作

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于

（一）按照学校食堂的伙食标准和营养要求，负责食材的加工、烹饪及摆盘；

（二）负责食堂烹饪设备的使用、日常清洁与维护；

（三）协助甲方完成食堂原材料的验收、储存及管理工作；

（四）遵循学校的作息安排，按时、保质保量完成每日meals的制作任务；

（五）遵守学校的食品安全管理制度，确保食品加工过程符合卫生标准

2.3乙方应当勤勉尽责地完成本职工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，但应当提前与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时段为至.甲方将根据学校的实际需求调整乙方的工作时间，并提前通知乙方

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等具体的休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当按照相关法律法规支付加班费或安排补休乙方应当提前向甲方提出加班申请，经批准后方可视为加班第四条劳动报酬与福利第2页共5页

4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写-圆整）该劳动报酬包括基本工资、岗位津贴及相关补贴

4.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于

（一）节日补贴在国家法定节日期间，甲方将向乙方发放节日补贴；

（二）免费提供工作餐甲方为乙方提供每日餐，餐费标准为人民币元/餐；

（三）高温补贴在夏季高温期间，甲方将向乙方发放高温补贴，具体标准为人民币元/月；

（四）其他福利

4.4乙方的劳动报酬及福利将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行相应调整第五条劳动纪律与职业行为规范

5.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《食堂操作规程》等，服从甲方的管理与安排

5.2乙方应当严格遵守食品安全操作规范，确保食品加工过程的安全与卫生如因乙方操作不当导致食品安全事故，乙方应当承担相应责任

5.3乙方应当爱护甲方提供的工作设备和工具，妥善使用和保管，如发生损坏或遗失，乙方应当承担相应赔偿责任

5.4乙方应当遵守职业道德，尊重学生及教职工，不得有任何侮辱、歧视或骚扰行为第3页共5页

5.5乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息泄露给第三方，否则应当承担相应的法律责任第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更

6.2如出现以下情形，甲方有权解除本合同

（一）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣的；

（二）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（五）乙方因故意或重大过失导致食品安全事故或其他严重后果的

6.3如出现以下情形，乙方有权解除本合同

（一）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（三）乙方因健康原因无法继续从事本岗位工作的

6.4合同解除或终止后，双方应当按照法律法规的规定办理工作交接和离职手续甲方应当在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的工资和相关福利第七条劳动争议的解决

7.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应当通过友好协商解决

7.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第八条其他条款第4页共5页

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。