《2025年长沙市企业标准试用期劳动合同》

《2025年长沙市企业标准试用期劳动合同》本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在湖南省长沙市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲方因企业发展需要，需招聘乙方担任相关职位，乙方愿意加入甲方团队并接受试用期考核根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为试用期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共个月第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事岗位工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为长沙市区（县），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前与乙方协商一致第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月工资为人民币元（大写元整），试用期满后，根据乙方的表现和考核结果，甲方将确定乙方的正式工资标准

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，节假日顺延

3.3乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴

4.3甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，个人缴纳比例为%，具体以长沙市住房公积金管理中心规定为准第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务

5.2甲方应将规章制度和劳动纪律以书面形式告知乙方，乙方应认真阅读并签字确认

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除本合同第2页共4页第六条试用期考核与转正

6.1试用期内，甲方将对乙方的工作能力、职业道德和专业素养进行综合考核

6.2试用期满后，甲方应在个工作日内将考核结果书面通知乙方

6.3考核合格的，乙方正式转为甲方员工，并签订正式劳动合同；考核不合格的，本合同自行终止，甲方无需支付经济补偿金

6.4试用期内，乙方如提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同签订后，双方应严格履行，不得擅自变更如确需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议

7.2在试用期内，双方均可提前日以书面形式通知对方解除本合同，无需支付经济补偿金

7.3试用期结束后，如双方未签订正式劳动合同，本合同自动终止

7.4合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方已工作期间的工资，并依法为乙方办理相关手续第八条保密义务与竞业限制

8.1乙方在试用期内及转正后，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方或用于个人牟利

8.2本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年第3页共4页

8.3乙方在试用期内不得与其他企业或个人进行竞争性业务合作，甲方将根据实际情况决定是否在转正后继续与乙方签订竞业限制协议第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（注本合同仅为合同范本，具体条款应根据实际情况调整，并由专业法律顾问审核后签署）第4页共4页。