《2025正式：小学教师聘用合同》

《2025正式小学教师聘用合同》合同编号甲方（聘用单位）地址法定代表人乙方（受聘教师）性别出生日期身份证号地址鉴于甲方需要专业的教育教学力量以提高学校的教育质量，乙方愿意通过自身专业能力和教学经验为甲方提供服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，签订本合同，共同遵守第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（学科）教师岗位工作乙方应按照甲方的要求，完成教育教学工作任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、学生管理、家校沟通、教研活动等乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成各项教学任务第1页共4页乙方应具备相应的教师资格证，并在聘期内保持其有效性和专业能力的提升第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周个工作日，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况确定乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假安排按甲方规定执行甲方根据工作需要安排乙方加班的，乙方应服从安排，甲方将依法支付加班报酬或安排补休第四条劳动报酬与福利待遇甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，标准为元/月（税前），其中基本工资为元/月甲方将在每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按月为乙方缴纳相关费用甲方根据自身经济状况和乙方的工作表现，为乙方提供额外的福利，如节假日补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准以甲方规定为准第五条教育教学管理与考核甲方将对乙方的教学工作进行定期考核，考核内容包括教学成果、教学态度、班级管理、家长满意度等方面第2页共4页乙方在聘期内需达到甲方规定的教育教学目标和考核标准，考核结果将作为续聘、晋升、奖金发放的重要依据乙方若因个人原因未能完成教学任务或考核不合格的，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除本合同第六条甲方的权利与义务甲方有权根据学校发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或安排乙方承担其他教育教学任务甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保乙方严格遵守学校的规章制度和教学规范甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方的专业发展和教学研究甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益第七条乙方的权利与义务乙方享有按时获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利乙方有权依法参加学校民主管理，通过合法途径表达自己的意见和建议乙方有义务认真履行教育教学职责，按时完成教学任务，不得擅自旷工或无故缺勤乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护学校声誉和利益，不得从事任何有损学校形象的行为第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；第3页共4页

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的教育教学任务造成严重影响的；

（5）因乙方的原因导致教学事故或者其他严重后果的本合同期满后，甲乙双方协商一致可以续签合同第九条违约责任乙方违反本合同约定，提前解除合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为元甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬或未缴纳社会保险的，应依法承担相应的法律责任第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期第4页共4页。