《2025合同工教师工作期满：我的教育历程与反思》

《2025合同工教师工作期满我的教育历程与反思》合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（受雇人）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方与甲方于年月日签订的《教师劳动合同》（以下简称“原合同”）即将期满，双方经友好协商，就合同期满后的相关事宜达成如下协议，并共同遵守第一条合同期限原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日本合同是对原合同期满后的补充协议，双方一致同意在原合同到期后，根据本合同的条款继续履行双方的权利和义务第二条工作内容与职责第1页共5页教学任务乙方在合同期内为甲方提供教育教学服务，具体包括但不限于担任年级学科的教学工作；按时完成教学计划、备课、授课、作业批改及考试评估等教学任务；积极参与学校组织的教研活动、培训及学术交流，提升专业能力；关心学生全面发展，注重因材施教，促进学生德智体美劳全面发展工作时间乙方的工作时间为每周课时，具体时间安排由甲方根据学校实际需求进行调整乙方应严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤工作地点乙方的工作地点为，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点第三条劳动报酬与福利劳动报酬甲方按照国家法律法规及学校薪酬制度，向乙方支付劳动报酬，具体标准为每月基本工资元；绩效工资根据乙方的教学成果、出勤情况及学校评估结果发放；加班费用按照国家相关法律法规及学校规定执行社会保险及其他福利第2页共5页甲方为乙方缴纳地区的社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家规定执行乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇第四条甲方的权利与义务提供工作条件甲方应为乙方提供必要的教学条件，包括但不限于教室、教学设备、办公用品及教学资源监督与管理甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保乙方履行合同约定的职责如乙方违反甲方的规章制度或教学要求，甲方有权根据相关法律法规及学校规定进行处理按时支付报酬甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣第五条乙方的权利与义务履行教学职责乙方应认真履行教学职责，完成甲方安排的教学任务，确保教学质量达到学校及社会的标准遵守规章制度乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校管理，维护学校声誉及利益职业发展乙方有权通过学习和培训提升自身专业能力，甲方应为乙方提供必要的职业发展机会保守秘密第3页共5页乙方应保守甲方的商业秘密及教学资料，未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息泄露给第三方第六条合同的变更、解除与终止合同变更本合同履行期间，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议合同解除在合同期内，如出现以下情形，甲方或乙方有权解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，经乙方催告后仍未履行；乙方严重违反甲方的规章制度或教学要求，给甲方造成重大损失；乙方因个人原因无法继续履行合同义务合同终止合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止终止后，甲乙双方应依法办理劳动关系解除手续，并结清所有劳动报酬及费用第七条违约责任甲方违约责任如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方支付相应的违约金或赔偿损失乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并根据情节严重程度，解除合同或要求乙方承担相应的违约责任第八条服务期与竞业限制服务期第4页共5页乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，培训费用由甲方承担的，乙方应承诺服务期为年，自培训结束之日起计算服务期内，乙方不得擅自离职，否则需向甲方支付培训费用竞业限制在合同期内及合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的教育机构从事相同或相似的教学工作如乙方违反本条款，需向甲方支付违约金元第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）签字日期第5页共5页。