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2025劳动合同范本下载劳动合同编号甲方(用人单位)(公司名称)地址法定代表人乙方(劳动者)(姓名)性别身份证号地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同固定期限自年月日起至年月日止,为期年个月无固定期限自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止以完成一定工作任务为期限自年月日起,至(工作任务完成)之日止第1页共5页双方约定试用期为个月,自年月日至年月日第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作乙方的工作地点为甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点,双方应协商一致,并签署书面协议第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动卫生制度甲方应定期为乙方安排职业健康检查,费用由甲方承担第四条劳动报酬乙方的月工资为元(人民币),其中试用期工资为元工资支付方式为(银行转账/现金),支付时间为每月日甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的假期第2页共5页甲方根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇,具体内容详见《员工福利方案》第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度,服从管理,爱护甲方财产乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据规章制度进行处罚,直至解除合同乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方披露甲方的机密信息第七条合同的变更、解除、终止与续订经双方协商一致,可以书面形式变更本合同约定的内容本合同的解除条件依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行甲方解除合同的条件a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度;b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;c.乙方与其他单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响;d.乙方被依法追究刑事责任乙方解除合同的条件a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;b.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动;c.乙方因自身原因无法继续履行合同合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方被依法宣第3页共5页告破产、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散合同期满,双方可以协商续订劳动合同第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款,应向甲方支付违约金,具体金额为元第九条其他约定甲方应将相关规章制度在签订本合告知乙方,乙方应确认已知悉并理解本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十条附则签订地点签订日期年月日甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字)乙方(签字)鉴证机关(盖章)鉴证日期年月日第4页共5页以上为2025年劳动合同范本,具体内容需根据实际情况填写,确保双方权益希望对您有所帮助!第5页共5页。
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