2025【合同范本】企业员工劳动合同参考范本

2025【合同范本】企业员工劳动合同参考范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方作为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为自年月日起至年月日止第1页共4页若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第一条第一款约定的期限届满后，除非双方协商一致解除或终止合同，否则本合同继续有效第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方的工作地点为

2.3乙方的工作内容为（详细描述）

2.4甲方有权根据企业经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应协商一致，签署书面协议后执行第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时具体作息时间安排如下

3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资

4.2乙方的基本工资为元/月（税前），并根据岗位绩效、公司效益及个人表现享有浮动薪资

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴第五条社会保险与福利第2页共4页

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、婚假、丧假、产假、职业培训、健康体检等）

5.3甲方将根据乙方的工作年限、绩效表现及其他贡献，给予相应的奖励和福利第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理

6.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等负有保密义务

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争

6.4乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度给予相应处分，情节严重的，甲方有权解除合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同

7.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；第3页共4页

（5）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

7.3合同期满后，合同终止若双方协商一致，可续订合同第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决

8.2协商不成的，任何一方可自争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期注以上内容根据具体情况进行填写和调整，甲方应确保合同内容符合相关法律法规，并与乙方充分沟通确认第4页共4页。